的外遇，家庭出现破裂。在离婚协议中写到关于孩子的抚养费按工资总额的50%支付，涉及到孩子升学、就医、结婚等大的一笔支出支出时男女双方各承担一半。现在 问各位律师我能不能通过法律途径按协议要抚养费？如果说按法律规定的30%的话，在民政协议离婚时的协议内容就失效了吗？如果说是失效，在民政协议离婚时双方自愿 ...
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您好！我是一名会计。我是07年6月份签订的劳动合同，当时单位规定签订合同一次性要签订3年，也就是说2010年7月份合同到期，若提前解约要交前一年工资总额的50%的违约金。今年我想换工作，我想知道新的劳动合同法中有没有对我利好的地方，毕竟不想缴纳那么多的违约金。...
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135￥一小时17￥，申戒一次135￥，迟到6次60￥）而我现在的加班费都才13.01元双休日也才17元多。我也不想做下去了。我 劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。3.《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”概念为准。 可不可以，以克扣工资，未及时足额支付加班费工资为由 ...
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条第（一）、第（二）款有同样规定。这是河南省政府向全河南省人民的承诺。 刘素荣2004年缴费工资总额是39567.09元，月平均3297元，而刘 十三条规定：“劳动保险条例第十五条丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定，在计算各项劳动保险待遇时，均同样适用。”所以河南省基金管理局不折算工龄违反《 ...
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”。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第2章第2节关于“地域管辖”的规定，申诉人是住所地在长沙市雨花区的企业法人，被申诉人如要对申诉人提起“工程欠款纠纷”民事 纯利，双方出资均各自所得，定时予以返还。以上结算扣除成本后，按各自投资总额的比例进行红利分配’，另补充约定了帐务管理方式。2005年10月，金 ...
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与苏州工业园区一家公司签订了劳动合同，但该企业于8月份就停业了，我的工资没有按照劳动合同的规定正常发放，只是公司领导借款给我度日，公积金至今也没有缴纳，我于 经济补偿。其中，年经济补偿额不得低于该劳动者离开用人单位前十二个月从该用人单位获得的报酬总额的三分之一。用人单位未按照约定给予劳动者经济补偿的， ...
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没有结给公司佣金，也就是说合同约定的支付条件没达到，但是我查了《关于工资总额组成的规定》，佣金属于计件工资，也是工资组成的一部分，公司是有义务在和员工解除劳动关系前结清的。否则，公司都可以拿合同约定的支付条件还没到达这一条，来随意辞退员工并私吞员工佣金了。不知道我这样 ...
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（其中包含月奖金标准），试用期满乙方每月的工资总额为人民币1050元（其中包含月奖金标准）。工资总额中已包括国家和地方规定的各项补贴。根据月度绩效考核结果，甲方有权对乙方的月奖金标准进行浮动，浮动办法根据公司发布的考核实施细则中关于月奖金发放的规定具体操作。 4.1.3另外，甲方还支付乙方 ...
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223号 【主题词】 劳动 合同 赔偿 办法 通知 【正文】 关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事 外，该用人单位应当承担连带赔偿责任。其连 带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70％。向原用人单位赔 偿下列损失： （ ...
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工资结算方式无异议，同时提出应当根据《劳动合同法》关于解除劳动关系的相关规定，支付本人离职经济补偿金和逾期未续订书面劳动合同补偿金。蒋长贵经理电话联系中 。但是根据《劳动法》的相关规定，离职经济补偿金的支付具有单向性，并且离职经济补偿金属于离职后产生的费用，不能约定包含在工资总额中。 2018年01月 ...
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