在我合同未到期就解聘我。 请问： 1，我周六周日上班的工资如何计算合理？ 2，周六周日属加班，我的加班费按什么标准补偿给我？ 3，合同未到期按什么标 固定工资，8小时工作制，我8小时以外加班工资怎么核算？ 请法律专家为我解答，谢谢！急！！！！ 谢谢！周六周日上班如何计算？ 律师你好！公司补我三个月工资 ...
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想签，但公司要求大家签，迫于无奈，大家只好签了。合同也是写每月10号发工资。签完后，就收走了，一直不发给我们。11月16号，公司又把合同发 双倍工资从哪一天开始到哪一天结束？我的基本工资怎么计算？加班费怎么计算（假如加班200小时，每小时按正常工资的150%计算？经济赔偿是不是半个月的工资（1000元 ...
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烟~结果被开除还被罚款500元~据说罚款不能超过当月工资的20%~~结果我2个月的工资只剩下了535元RMB~~这个厂每天加班6到10点以后~甚至到半夜~具听为了赶货都有36小时上班的~平时加班工资按白天平常工资计算~~礼拜6..7也是~~国定假日也是如此~~不按国家规定~~加班是150% ...
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多少加班时间，哪怕当月有五十或一百小时的加班工时也只能调休二天，可有多个部门还有强制加班现象，而加班费却不是和当月工资一起支付，是每个季度给结算一次，有时 按珠海最底工资一千一百五十元的基数计算，要是请假的话却又会按你个人的基本工资除以二十一点七五的天数来扣除，员工打过多次电话到平沙劳动所也没人过问， ...
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您好，我6.1号从公司离职，公司有三个月的工资没有开，还有两千七百多的报销款没给我，在职期间的773小时加班工时，多次跟公司要老板一直说没有钱，在 我办的话可不可以，费用大约多少。我算了一下公司一共欠我差不多4万多，按照我自己的方式计算的，如果有可能的话可以加我个微信，咱们沟通一下，公司地址在长兴岛。...
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天，平时加班18:00起，但公司以18:30计算，每次请假都有申请单，与领导同意，现在领导来说无此事，上班迟到1到15分钟，超出我将审请单来给领导批准， 对劳动者的相关政策； 2.单位多次加班不给加班费，合同也是不太与本人的意愿； 3.本人因单位不合法的做风而申请辞职； 请问律师我的工资与相关的补贴是 ...
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的工资都多了，我现在辞职应该是按我所有上班天数的每天三十元计算，说我这个月的工资已经发了，实际上发的全是上个月的，还少了好几百。跟我一起的还有几个 的十几号就已经签了那张协议了，学校是想借口扣留她们。上班期间每个星期都会有加班，刚开始只是周末，后来变成工作日也要留我们下来开会，我们都觉得很累。这几个我 ...
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