L我是一名劳务派遣人员，2013年与劳务派遣公司签定了两年合同，现在合同期满，劳务派遣公司不再续签，用工单位要与我们直接签劳动合同。请问我们能得到劳务派遣公司的补偿吗？...
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我在单位工作已满10年，单位最近通知我不续签合同，而由劳务派遣公司与我签订合同，工作岗位、报酬等方面均不变。而作为单位一方表示若我同意，则补偿6个月的工资。现我没有与单位签订终止合同，而与劳务派遣公司签订了合同，请问，这样我是否可以认定与单位已经终止合同了？合法吗？...
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我是派遣制员工，哺乳期内被用用工单位退回劳务公司，劳务公司要与我解除劳动合同，应如何维护自己的合法权益...
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你好！我与某公司签的是无固定期限劳动合同，期间被单位劳务派遣到某机关食堂工作，至今九年多了，前不久用工单位通知我们，他们将收回食堂自行经营管理，我 不予接收。现回原单位又没合适的岗位。我有以下问题需您帮助解答：1.我回原单位，新岗位不满意，薪酬待遇比现在低，我是否有权拒绝上岗？2.新岗位不满意辞职，我 ...
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单位与劳务派遣公司未签定用工合同但有个人口头承诺的前提下，不能按时安排劳务公司招聘的工人入职，会有何种后果!...
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劳动者被派遣到用人单位连续工作长达一年多，岗位是与用工单位生产经营相关的的重要要技术岗位。而劳动法规定：劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。由此可以判定劳动合同无效吗？如果判定无效，那么由此给劳动者造成的损失有谁来 ...
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我与一个劳务派遣公司签了2年劳务派遣合同，今年劳务派遣公司提前与我解除合同，中途把我换到另一家劳务派遣公司，但用工单位没有变，这种情况我是否有权主张提前解除合同的劳务派遣公司给我相应的经济补偿。...
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本人是用工单位招工来到用工单位，一直没有签订合同，近期后来用工单位指派一家劳务派遣公司与我签了劳务合同，期间用工单位明年将要建筑改造，涉及停业，是否和这些有关系？...
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我于2014年3月31日签订了一个劳务派遣合同，当时也不太懂，现在2年合同即将到期，用工单位不再与我续签合同，我想主张这2年内的周六加班费，还有未全额缴纳的保险、公积金，不知应向谁去仲裁主张，用工单位在亦 ...
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劳务派遣单位为与劳动者签订劳动合同，用工单位又拖欠工资\'怎么办啊...
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