用工单位出了事故我被认定为主要责任，在不通过本人的同意下扣罚当月工资的百分之九十，我现在属于劳务派遣工，婚假带薪休假病假以及好多福利都没有，我想解除劳动合同申请劳动仲裁？具体该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3364289.html-了解详情
在劳务派遣期间用工单位裁员被派遣员工能获得补偿（用工单位的员工按工龄补偿每年6000元）吗？被派遣员工还有其他权益吗？在该用工单位工作将近15年其中最近4年是连续工作且签的派遣合同！先谢谢你们！...
//www.110.com/ask/question-2154864.html-了解详情
我在一个单位已经连续工作满15年了，分别签了三次劳动派遣合同（合同时间长短分别1年、2年、3年），并且用工单位也给我们交5险一金 ”岗位，属于行政类别，但是实际薪酬却与正式员工的工资相差很多。 请问： 一、如果解除劳动合同，我是否可以要求用工单位将按同工同酬的方式，将差异部分补发给我？ 二、还有一种 ...
//www.110.com/ask/question-1512339.html-了解详情
我朋友与中国大连国际合作(集团)股份有限公司签订去日本的劳务派遣合同，合同还附加了一张10万元人民币的欠条。现在要不想再国外工作了，回国是否需要支付这笔10万元的费用...
//www.110.com/ask/question-4832190.html-了解详情
快接近退休年龄，可合同期已到，（已连续签2次两年合同）公司不续合同，属于违法吗？已于公司工作长达10年以上，但因公司在4年前申请上市，我们一直没在公司购买社保的基层员工全部被调到深圳一家劳务派遣公司（同一老板）签订合同，因自身知识有限，当时在被逼的情况下签订2次两年合同（无法提供证明）， ...
//www.110.com/ask/question-1787000.html-了解详情
本人2014年9月22日与甲劳务派遣公司签定了劳动合同被派往乙公司工作。同日2014年9月22日与乙公司也签订了劳动合同。两份合同是否都有效？如果其中一份有效应该是哪份？因签订日期为同一日，本人无法证明的情况下，如何确定两份合同的签订顺序？...
//www.110.com/ask/question-3269137.html-了解详情
请问我于2005年7月在煤矿上班在上班时签了于本单位的劳动合同，可现在本单位让我与劳务派遣公司签合同，我签了单位算不算以和我没有劳动关系，我在本单位工作了5年了有补贴吗？那我的合同到期了，是不是就没有补偿了？...
//www.110.com/ask/question-290490.html-了解详情
我在国企工作快两年了，一直没有签订劳动合同，也没用交社会保险，现在单位领导说是要和我签订劳务派遣合同，他们合法吗，我可以拒签吗？...
//www.110.com/ask/question-16021639.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务