本人是劳务派遣工到某某企业当货车司机！ 合同写明工作天数28天！后来公司说加三百元要求我们每个月有四天是要出两趟车！后来又口头说加班天数不 趟就等于一趟要连续上班15个小时左右！身心无法跟的上！容易疲劳驾驶出事故！！公司强制说不服从的就迁回第三方！ 这样的性质他们属不属于开除我们？我们能要求赔偿吗？有 ...
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在当天或第二天又开通的违规操作，违反了劳务派遣处罚规定中12.3.4条故意利用系统漏洞谋取利益情节严重，作出退回劳务公司的决定，并要求我签定违规单提议我自动 考核数据，因我不是考核方，我有没有权力要求原上级领导提供原始数据。因用工单位9月26已经马上停止我所有操作权限。并且一直联系我诱导我认责主动离职 ...
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您好，我想咨询下：我们是用工单位，之前和劳务派遣单位合作，合作的内容是派遣和单工伤险。员工的工资是用工单位现金发放，有工资签字记录，我们定期交付派遣服务费和单工伤保险费。现有名员工是用工单位招的，然后和派遣公司签了劳动合同，这个员工18年11月出现工伤，诊断为左后脚跟 ...
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工程师，工作地点在北京，劳动合同是与福建一家咨询公司签署的劳务派遣的劳动合同。现劳动派遣单位通知我，由于我工作的单位要撤销北京技术工程师的岗位，因此派遣单位 只有符合《劳动合同法》第40条（一）（二）条款，用工单位才能将用工人员退回到派遣公司。现在派遣公司也未与我就变更合同进行协商，而是直接解除合同， ...
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，我骑电动车为次要责任现在正在医疗期不能上班}现在用工单位不仅不给我报工伤还要把我退到劳务派遣公司，我想请问一下像我的这种情况有没有工资，如果真的被退回劳务派遣公司了那我能得到赔偿吗，是向用工单位还是劳务派遣公司索赔？签的劳务派遣合同是两年的...
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我是一名劳务派遣工，在用工单位工作，最近用工单位以绩效不过关，想将我退回劳务派遣公司，劳务派遣公司就想把我调岗到该公司其他的岗位，但是福利，薪酬不一样，薪酬大概相差约1000，我不同意调岗，是不是等于我跟公司协商不一致，双方解除劳动合同，请问这样有没有赔偿...
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月1日起跟一个劳务派遣公司签订合同，每两年签订一次，今天用工单位跟我们几个司机开了个会，说要我们退回劳务派遣公司，因为车改没有职位了，合同2016年7月底到期，而且用工单位给我们的劳动报酬不平等，同为一个单位的技术工人给厨师的工资比我们高出1000多，这个合理吗？可以要求给 ...
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月1日起跟一个劳务派遣公司签订合同，每两年签订一次，今天用工单位跟我们几个司机开了个会，说要我们退回劳务派遣公司，因为车改没有职位了，合同2016年7月底到期，而且用工单位给我们的劳动报酬不平等，同为一个单位的技术工人给厨师的工资比我们高出1000多，这个合理吗？可以要求给 ...
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月1日起跟一个劳务派遣公司签订合同，每两年签订一次，今天用工单位跟我们几个司机开了个会，说要我们退回劳务派遣公司，因为车改没有职位了，合同2016年7月底到期，而且用工单位给我们的劳动报酬不平等，同为一个单位的技术工人给厨师的工资比我们高出1000多，这个合理吗？可以要求给 ...
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我是外派员工，听过2016年2月29日公司将取消外派。今年合同到期，公司续签，但是是劳务派遣的人力单位签合同，当时合同上有一个工资栏没有注明具体的工资，而且本次合同内容以往内容有出入，因为以前合同上位甲方或用工单位，现在就直接是甲方，工作部门为我现在公司，而且外派人力是先让我们签了名，在拿回去说是在 ...
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