见《货品采购及销售情况》。而且公司扣发2500元，并没有相关的《处罚通知》给本人签名确认，事后更没有提供《收据》。因此本人要求公司返还2500 降低其基本工资，或者解除劳动合同。因此本人要求公司必须按照原合同上约定的工资3500元，足额支付本人后续的工资，直至本人哺乳期结束。 此致 劳动争议仲裁委员会 ...
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本合同的变更，需经双方协商一致，另行签订书面劳动合同； （二）正常情况下，任何一方解除合同，必须提前三十日通知对方，并按有关规定办理相关手续； （三） 不成的，可申请调解，任何一方也可按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第九条、附则 （一）本合同经双方签名或 ...
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的。 2、在下列情况下，用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人： (1)劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作 相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求! 山西省岚县劳动争议仲裁委员会 申请人：田润生 2014年11月6日 附 ...
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关系的违法，应对原告进行经济赔偿。于是依法向通辽市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告直到2018年4月23日才收到仲裁裁决书，通辽劳仲案字〔2018〕第号 合同》中都相应规定了，若劳动者提出离职，要提前30日以书面形式提出申请通知单位，方可离职，原告并没有提出任何有关离职申请， 第二：当天人事专员让原告 ...
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自己的行为却是违反操作规章制度，5.我没有收到他们提前通知我解除的通知，书面形式，没有，他们也没有提前通知，因为当时我处于被安排状态，等公司安排。 伤害。用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁 ...
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规定申诉人**主动辞职作为放弃申诉人**自己开发的客户应该享受拿三年提成的约定。 为了维护申诉人自身的合法权益，特申请劳动仲裁。 致敬： 常熟市劳动争议仲裁委员会 仲裁申请人...
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觉得很没面子，于是单方面作出解除劳动合同的决定。 小沈在接到通知后，向当地劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请，仲裁委员会受理此案后依法组成仲裁庭。在仲裁庭调解过程中，小沈提出，只要公司支付经济赔偿金，自己可以同意与单位协商解除劳动合同。 单位领导表示接受小沈的提议，经过进一步的协商之后，双方终于达成了 ...
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觉得很没面子，于是单方面作出解除劳动合同的决定。 小沈在接到通知后，向当地劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请，仲裁委员会受理此案后依法组成仲裁庭。在仲裁庭调解过程中，小沈提出，只要公司支付经济赔偿金，自己可以同意与单位协商解除劳动合同 单位领导表示接受小沈的提议，经过进一步的协商之后，双方终于达成了 ...
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提出辞职，双方劳动关系解除。离职后，张三向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲公司向其支付解除劳动合同经济补偿金，未签劳动合同的二倍工资差额。 （1）劳动仲裁委会如何 ，申请证人李四、王五出庭作证。李四、王五证明2012年7月、8月间曾经接到公司人事部的电话，通知张三去签合同，李四、王五将此通知告诉了张 ...
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公司从05年就没有给我交纳保险，我于2008年5月12日向市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，2008年7月11日仲裁委员会通知我于2008年9月9日开庭。 结果我今天去的时候仲裁那边那着资料说公司已经破产了，破产书上写的日期为2008年8月18日。 我想问一下，我接下来应该 ...
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