各位律师好！原单位对我违法解雇，我诉求恢复劳动关系并支付仲裁及诉讼期间的工资，仲裁裁决支持了我的诉求。 一审阶段，原单位找到现任单位出具了我在此工作的工作证明，但未提供劳动合同。请问，这份工作证明能否影响到恢复劳动关系和支付仲裁及诉讼期间的工资支付的判决？谢谢各位律师！...
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,仲裁也受理了,但是仲裁却不采用高院司法解释的定性,依然将我视为特殊劳动关系,并依劳动合同法裁定不支持我要求单位履行合同恢复劳动关系及违法解除合同期间工资的 我和单位的劳务合同双方约定了解除合同的条款及违约应承担经济赔偿责任的条款,仲裁居然说双方并无违约责任的约定,决定不支持我的请求,我想以此裁定到 ...
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年4月）生活费4248元（1770元×80﹪×3个月）至复工、复产或者解除劳动关系； 4：裁令被申请人因无故拖欠工资应当支付25﹪的经济补偿金1200元（ 6日）并补订书面劳动合同，恢复申请人工作岗位； 6：裁令被申请人补缴2015年12月至2016年4月社会保险费。 在保持原仲裁请求基础的情况下， ...
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公司10月12日解除劳动关系，劳动仲裁申请13日恢复并支付13日起的工资，仲裁却判13日恢复，27日申请仲裁那天起支付工资。是否判决有误，去法院起诉能支持13日起支付工资么？...
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了仲裁，提出的要求是“恢复劳动关系，并支付从违解法解除到裁决之日的工资”，后来仲裁支持了我的恢复劳动关系的请求，但是工资项支持的是从我申请劳动仲裁之日起到裁决的工资，算下来有两个月左右，少了10多天。我想反正基本支持了我的要求，这10多天也就算了。结果公司 ...
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公司没签合同，没交社保而且违法解除劳动关系，劳动者要求仲裁，恢复劳动关系。那仲裁期间的双倍工资可以主张么？...
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取消”理由而无法恢复的话，有时并不会得到仲裁支持，只能得到一个月工资的赔偿。但如果要以医疗期不得解雇的规定来打的话，虽然更加可以顺利恢复劳动关系，但会不会给予单位利用只需支付“本市最低工资标准的80％”条款的大便宜？...
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签订解除劳动合同书，因不签什么也拿不到也不给，签订后15天发现怀孕，在朝阳申请仲裁，恢复劳动关系，朝阳仲裁裁决：不属于违法辞退，不给予双倍赔偿金，只支付加班费，要求恢复劳动关系无效。因我签订解决劳动关系协议书，说是双方自愿的，我根本不知道会双倍，故只给二个月的工资， ...
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试用期不合格，不再继续试用。我当场表示，要去申请劳动仲裁。要求他们出书面文件给我，公司不肯。3月1日我就不再去上班，同日人事发短信通知我3日 日去做了相关工作交接。（不交接，他们是不会发我2月工资的）3月15日我提出劳动仲裁，要求恢复劳动关系，补发3月1日起的工资，补交2月至恢复劳动关系间的社保。现在 ...
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如果劳动仲裁判定企业单方面解除合同违法，恢复劳动关系的。仲裁期间是按合同中约定的基本工资还是按工资条实际数发放？。安徽省有什么规定？谢谢！...
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