休息。从公司同事处得知，此家单位很多地方违反劳动法规定。而且至今公司未与我签订劳动合同，我现在也不敢辞职，因为没有东西可以证明老板承诺的底薪、社保公积金，甚至连考勤记录公司都不提供。我现在很被动，不知道该如何是好。请各位律师指教，万一要通过仲裁解决，我需要收集哪些证据。另外，通过QQ发的排 ...
//www.110.com/ask/question-11597492.html-了解详情
办法，只有天天去公司打考情上班。我自从进公司以来这几个月，公司一直没有和我们任何一个人签订劳动合同，那么我现在最好的办法是怎样同公司去解决这一难题，如果我提出申请劳动仲裁的话，我又需要提供哪些证据。(我目前除了有这一个月考情记录，和前两个月的公司开出的工资凭证以外 ...
//www.110.com/ask/question-482449.html-了解详情
的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 跟公司谈，我现在比较担心公司编造出一大堆培训支出来，比较头痛，我如果去仲裁应该收集哪些证据？ 感谢劳动咨询网的律师朋友们，祝愿大家身体好！...
//www.110.com/ask/question-61837.html-了解详情
几天就说到时会降低加班费.这已经是很明显的要赶我们走又不肯赔我们这些老员工补偿金.这个时候我们申请仲裁,解除劳动关系.应该要如何做呢?(有签劳动合同的)需要提供哪些证据呢?需要请律师吗?...
//www.110.com/ask/question-5161731.html-了解详情
我2014年8月份入职，刚入职签了试用期协议三个月，之后一直没有签劳动合同 我2014年8月份入职，刚入职签了试用期协议三个月，之后一直没有签劳动合同 年5月我离职，有半个月的工资和一个月的提成不给怎么办？请详细回答应该利用法律保护自己的合法权益，如果劳动仲裁的话符合哪些条款，我需要提供什么证据？谢谢...
//www.110.com/ask/question-3799452.html-了解详情
我2014年8月份入职，刚入职签了试用期协议三个月，之后一直没有签劳动合同 我2014年8月份入职，刚入职签了试用期协议三个月，之后一直没有签劳动合同 年5月我离职，有半个月的工资和一个月的提成不给怎么办？请详细回答应该利用法律保护自己的合法权益，如果劳动仲裁的话符合哪些条款，我需要提供什么证据？谢谢...
//www.110.com/ask/question-3795716.html-了解详情
我于08年8月1日与公司签订为期3年的劳动合同，职务是会计，公司以合同要到劳动局盖章为由，没有给我合同。现在我休完产假，已经上了两个月的班。 是固定工资，她们把我调离岗位，是不是属于变相的“辞退”？我可以要求她们赔偿我余下5个月哺乳期和产假期间的工资，然后辞职么？三，仲裁或起诉，我需要提供哪些证据？...
//www.110.com/ask/question-103234.html-了解详情
企业因经营困难未及时发放工资，员工申请劳动仲裁，企业是否需要赔偿25%的赔偿金，如果不需要，企业需要提供哪些证据来证明公司确实经营困难？...
//www.110.com/ask/question-8210581.html-了解详情
因为公司要节约人力成本，告知我要裁员，不提供赔偿，我可以申请劳动仲裁吗？同时需要提供哪些证据，胜算大吗？...
//www.110.com/ask/question-3437144.html-了解详情
您好，我在公司上班有4个多月，是淘宝客服，上班至今，老板也没有给我们签订劳动合同，从未帮我交过任何保险，社保，上班无工作牌，无工资条，用的按指纹的打卡机，里面有我的名字的，如果我下载打卡机的打卡记录，可以作为仲裁的证据么，如果不行，我还需要提供哪些资料呢...
//www.110.com/ask/question-1544140.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务