合同只注明基本工资，未注明岗位工资和绩效工资及计算方法，但是实际工资条又与劳动合同工资不符。 3：周六周日强制性轮班，未有加班费，并且有考勤。 4：公司 比例，并且经常变化比例，没有固定的文书和格式。 想问问专业人士，如果申请劳动仲裁，结果如何预测？ 如果是业务部分提成如何计算？（保留合同原件）再补充 ...
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裁员，要求12月12日离职走人。进公司已经9个月，已经过了试用期。现在如果提起劳动仲裁，有几点不明白，想请教各位： 1：由于深圳办事处没用注册公司，仅仅在天安数码城租住一办公室，我该向哪里的的劳动仲裁部门提起诉讼？是上海的还是深圳福田的？ 2：由于我们的工资发放和社保等，都是由 ...
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工作环境太恶劣得不到解决不想做了能申请劳动仲裁么？我去年因公司停产被被到贵州分公司平均工资在4000左右。申请劳动仲裁能获得补尝么？能获得多少补尝？...
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公司因为资金周转的问题，拖欠五个月社保款，现在有个已离职员工想要走法律途径，我想问这样的事情劳动仲裁会管么，公司会受到什么样的惩罚我是公司的HR，我主要想知道，如果劳动仲裁了会对公司做什么样的处理...
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是必须给我补交？3.经理让我去办辞职，我是不是应该去办了？还不办直接仲裁？4.如果仲裁的话，我需要提供那些东西？要是公司让我办自己主动辞职，而不是辞退，是不是就可以什么都不办就去申请劳动仲裁了？如果申请劳动仲裁，我需要提供那些东西？还有是去哪边申请劳动仲裁？另外他没给我 ...
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公司有劳动纠纷，但这家公司很难缠，我到劳动仲裁委员会进行仲裁，现在最终裁决书下来了，公司还是对这些不理会，我想请求法院强制执行，现在怕公司还是不理会怎么办 公司死抗到底怎么办，公司没有给我交综合保险，没有夜班费，没有和我签定劳动合同，没有支付我高温费，公司现在已经承认，只有关于是否签定合同有争议，现在 ...
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一名员工，在恒通工作已将近14年，公司共给了12各月的工资补偿。签订的劳动合同2012年12月30日到期，公司从2011年1月份开始停产，6月份公司领导一直打电话让 日补偿早退的员工超12年的年限补偿，但到现在没有消息，几次和公司交涉，领导再也不提给早退员工补钱的事，一直拖着，请问是否可以申请劳动仲裁...
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转到销售部的内部销售及支持。现在公司逼着我写辞职信，人事找我谈了两次协商解除劳动合同（有录音），因为公司没按劳动法给补偿金，所以我没同意。刚才领导找我谈话， 制度也必须以劳动法为前提吧？如果真给我降薪了，我去劳动仲裁，胜算率有多大？如果我以此要求解除劳动合同，会有补偿金吗？求各位律师给予指点，谢谢了。...
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在前几天找我谈话，说明辞退我，并且问我要多少赔偿，我和他们沟通后，他们不肯给我赔偿。然后我去劳动仲裁了，今天也收到了立案通知书。但是同时公司也寄了一封通知书给我，上面没有说解聘我，就是要把我换门店工作，然后工作的内容是对我重新培训。培训期间工资不变，为期2个 ...
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有影响。我若自己递交了辞职报告是否算自动不续合同，失业保险是否就拿不到了？请问公司这样一来做合理吗？按劳动法应该给予我多少赔偿？ 劳动仲裁会被反驳是表现不好而要不回吗？...
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