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人民币85305元。 2、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍工资,即2009年11月至2010年6月共8 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。申诉人依法应当获得2010 ...
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且不存在公司破产清算时未预先提取张怀顺社会保险问题,该裁决书违反已经生效判决,张怀顺本人就工伤待遇问题曾提起过诉讼,均因超过仲裁时效被 劳动法》第二条规定劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出裁决,依法向人民法院起诉,人民法院应当受理:(一)劳动者用人单位履行劳动合同过程发生纠纷;( ...
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