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工伤赔偿
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关于公司
提前
解除
劳动合同
,
劳动
者应该得到哪些赔偿?(重谢!)。。。。急!!
2011年6
月
30日结束,今年
合同
到期
后公司又以培训协议为由,跟我们
续签
了6个
月
的
劳动
合同
,如今公司要求9月底与我解除
劳动
合同
。 注:1、我的基本工资 他给我书面通知后生效?如果他给我书面通知后,没满
一个
月
就让我
提前
走人,是否应该多赔偿
一个
月工资? 请问律师我是否还有其他方面的什么补偿?请各位律师补充 ...
//www.110.com/ask/question-608028.html-
了解详情
合同
没有结束的那几个月的工资,公司是否也应该赔偿
合同
,到2011年6
月
30日结束,今年
合同
到期
后公司又以培训协议为由,跟我们
续签
了6个
月
的
劳动
合同
,如今公司要求9月底与我解除
劳动
合同
。 注:1、我的基本工资是3300元,每个
月
加上36小时加班费,月工资是4627元,超过36小时的部分,我们
一个
季度清算一次,交A类公积金 2 ...
//www.110.com/ask/question-605980.html-
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