交接完毕所有工作，并且向甲方付清违约金后，甲方为其办理解除劳动合同手续。 8.3乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同，而不支付给乙方任何经济 未在甲方指定的期限内办理完毕工作交接手续的，不得要求经济补偿金等离职费用的支付，造成甲方经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。 9.3乙方违反法律规定或合同 ...
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月15号就迟了工，请相关工作人员帮我算下我要是进行劳动仲裁，8月份的余额可以要求公司双倍赔偿吗？我那罢工1.5天该扣除4.5天的工钱吗？先前9 23号将所有离职人员工资结清，都没有说过要求公司赔偿拖欠员工工资该付违约金，这合理吗？本来我是不想要求公司赔偿违约金的，毕竟对公司念点旧情，可是那个经理和财务 ...
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天的培训 单位声称培训费为一万 且事后要求签署培训补偿协议三年内辞职需要赔偿违约金 其它人签了 我没有签。与单位的劳动合同是一年 目前还有两个月 我 三年 也就是说补偿服务期还有两年零三个月 请问我没有签这个补偿协议需要支付违约金吗？劳动合同中只是说单位可以与我签订补偿协议约定服务期 服务期内离职需要 ...
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公司与我签订了劳动合同3年，试用期3个月，而且约定一方无故辞退另外一方需要支付违约金1万元。但是在试用期满后没有书面通知说我合格不合格，与试用期满后2天口头通知我，说公司经营困难，我需要离开。而且还不当时给我结算工资，说企业可能，过几个月，请问这合法吗？我可以要求赔偿吗？...
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单位实习了3个月，按该单位的要求已将档案、党组织关系转到该单位（目前学校还没有派遣过去），户口打回原籍。如果我毕业后在没跟A单位签劳动合同的情况下，找了家新单位，请问我可以去新单位工作吗？需要办理怎样的手续？需要赔偿违约金吗？关于档案、党组织关系怎么处理？ 希望得到大家的解决 ...
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想咨询一下：1.在签署劳动合同前进行的培训是否违约必须赔偿；2.培训费用3万元，违约金要求5万元是否合理，若不合理，该协议还有效吗？3.若必须赔偿，已工作3年多，是否可以要求按比例减少部分违约金？...
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有效的控制原材料浪费，最大限度的降低材料损耗，形成更大效益。 3.加工户可以根据自身条件，实际情况以及生产能力，自由选择加工产品种类进行生产。 4.当地劳动力丰富 要求的时间交货，乙方应每天承担此批货总价1%的违约金；如甲方没按合同要求提货，乙方有权扣除甲方订金。 2、如乙方擅自生产或销售甲方产品及 ...
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是某学校合同制教师，跟学校签订无固定期限劳动合同，现我考入其他事业单位，需要离职，但无法做到提前30日通知。我现辞职，学校要求我支付八个月的合同约定工资约 我想按这个标准赔偿到该学年结束即七个月的工资，不知可以吗？另外，我现在急需借出档案供我报考的单位审核用，可是单位提出如果我不缴纳违约金的话就不同意 ...
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违约，要求我赔偿违约金，我同意将这个月的工资赔给她，但我又觉得有点亏，想和她协商扣工资的一半可不可以她不同意。我可以申请劳动仲裁吗？另外，我入职后她让我签了一份试用期不给缴纳保险的合同。...
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