，我们每天工作12小时，没有加班费，12年也没有任何社会保险，与公司签订的劳动合同从未送达到我们手中。2017年3月8日下午，公司通知开会，要求我们 没有啥关系。 在万般无奈的情况下，我们咨询勉县劳动仲裁委员会相关人员，仲裁委告诉我们，我们要求补缴养老保险、支付解除合同补偿金及加班费的要求合理，但我们 ...
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研发平台管理并派驻成都工作并签订劳动合同5年，由该研发平台成都分部管理，同时对工资进行了上调，2015年12月28日，成都分部负责人电话通知元旦后调回绵阳工作，工资下调25%以上，我没办法只能按通知按时报道上班，但是咨询人事和研发平台负责人均告知无岗位，自己找，找到哪里都可以去，人被悬空， ...
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账户余额不足导致社保欠费，生病检查花费5000余元， 2013年12月25日前后通过电话以及当面询问人事部王老师 是否14年1月之前需要把13年12月份产生的医疗费用 年12月份公司答应补偿给我的费用领取。并把离职单与一份《协商解除劳动合同协议》。 6 2014年6月3日到6月20日与公司协商住院产生 ...
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备案 开发区工商管理未注册。因我爱人不识字，再加上我本人还有工作。所以事情就一直咨询查找而拖到现在。我后来在我爱人带着我终于与3月20日上午找到了 又属马鞍山市管理，不过合同当时是在福达工业园内签的，合同签署地是芜湖。请问律师，我爱人这劳动合同官司我该如何去处理。谢谢。我的电话是13093626903...
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，一开始叫我面试的人说由于年底，不好招人现在工资涨到四千，不购买社保(电话通知面试说是三千五，购买社保)，告诉我要先试用五到七天(实际试用七天) 说年前已经关闭离职通道，离职只能到年后。我想咨询一下公司是否存在欺骗行为，且若强行离职，是否违反劳动合同。 当时签劳动合同时，刚好快到下班时间了，工作人员就 ...
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。 我现在在一家公司上班才10天还在试用期，他不知到怎么知道了，让我同学叫我把签的劳动合同一页一页的拍给他看，还有叫我填一张档案派回原籍申请表。 我今天一天为了这个事情，上班也不定心，我想在网上咨询就业指导中心但是没有门路，自己也不是很懂我的档案到底该怎么办的。 我后来在网上就问他 ...
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员工，费用如何计算 我于2012年2月进的东莞一家公司，未曾签过劳动合同，但每月都有交社保费用，如今公司将遣散员工，我想问下 一年1340元计算，我觉得不大合理） 13192015903 已过期 2014-12-19 回复(5) 我咨询一下我没有工资证明，如何给保险公司所要赔偿误工费，营养费，护理费等 ...
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独立能力）。试用考核通过后进行定岗工作，双方签订二至五年的劳动合同，成为本公司正式合同员工，享受各项福利待遇。考虑到入职员工的人身财产安全问题 小时上班） ◆个人准备： 1、认真浏览通知，便于对公司的进一步了解。 2、在电话咨询中用普通话交流，需要表达清晰。 3、保证个人信息真实，便于公司登记存档。 ...
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全公司统一国外70每天。 当我6月27日驻外后，公司发放工资是按合同上的国内底薪3000+补贴每天70元。董事长不承认他承诺的驻外期间基本工资似乎国内 董事长本人的/手中有在11个月的考勤表/工资卡记录），是否可以通过上诉或者劳动检查部门讨回差额（10个月）每月3000吗？如果通过正规渠道，我的成功率 ...
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在2015年5月工资有原来得120元/天涨到150元/天。在这一年中老板没有提出签劳动合同，但每月工资15日发上月工资，有工资卡记录。我与2015年7月27日上午 回，直到我找水泥厂一次后接了一次电话，让我做个伤残等级鉴定，我做了结果是伤残九级，现就赔偿金额想咨询一下律师该赔那些项目，大概赔多少？是否 ...
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