月进入单位,3年未签定劳动合同,现在我想离开,可以申请仲裁多少赔偿金? 问题补充：如果我现在申请仲裁，提出解除劳动关系，可以索赔吗？假设我现在每月3000元的应发工资，依法可以索赔多少呢？谢谢此外,公司设定1200为基本工资,是以该数字为准,还是以3000元的应发工资进行计算呢 ...
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一个朋友02年9月在一家单位工作，一直没有签劳动合同，单位也没有缴纳社会保险，前几天单位要签合同上保险，但是之前的那几年不给补，如果辞职的话， 拿一千六七，每年春节奖金400，再无其他任何福利 如果劳动仲裁的话，大概会补偿多少？关键想知道08年之前也是双倍工资吗？还是只有08年以后才有双倍工资？如果没 ...
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，签订了一份时间为2个月的试用期协议，工资为2000.试用期满后，公司未与我签订正式劳动合同，当被问及，说合同还未准备好，一旦准备完善，会立即与 含考勤奖等，而五月份我们还有额外的奖金，为工资的20%,但发给我们的工资却将奖金包含在内。由于没有签订合同，工资给多少其实是公司说了算，被问及原因，就说我们 ...
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09-2-20 14:38 你刚回答了我的问题，请问是如何补偿六个月的工资？ 因为该公司是韩国公司，需要给他们讲清楚，谢谢您！ 原问题如下， 2006 年限,每年一签， 一共签了三份， 现在不到合同期限，公司将在2009年3月对劳动者解除劳动合同， 请问： 经济补偿金为多少？如何算， 支付赔偿金为多少 ...
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我在天津 我想咨询一下我们工厂倒闭了我能拿到多少补偿 我没有劳动合同 只有发工资的存折...
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日帮我办理了社保。2008年12月1号我接到了人事部门的一张盖有公章的终止劳动合同通知书，叫我12月31号去财务部办理离职手续，公司在这个通知书里是用劳动合同法 的合同什么的当初并没有给一份让我们自己保管的，都在人事部，我可不可以到发工资卡的银行去拉清单当作证据使用？ 本人急，急需您的帮助解答，谢谢。...
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，公司与我签订的劳动合同不到一年，但试用期确3个月，我想问一下，这样是不是违反了《劳动法》？若是，是否应该给与我补偿，补偿金是多少？问题三，公司 才给我投的社会基本险，交的时间是否过长？问题四，公司今天通知我6月份工资数时，其中保险代扣代缴类扣除570元，我的保险08年基数是1300，平时从我的个人 ...
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1.本人入职前与公司口头约定6天8小时，月薪4000.2.签订劳动合同为：正常工作时间工资为920元（2010年8月到2010年2月，东莞最低工资 工资；业务补贴：2138元；合计：4400.5.问题：工资体系改革，是否需要与员工协商？而且经过员工同意？如果申请改革前加班费仲裁，加班工资基数应为多少？...
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本人单位签订劳动合同时 工资为每月税后3000元。去年10月份 单位发放的9月工资为3500元，其中500元为奖金 本人随即在单位的工资单上签字确认。但工资单无明细，未标明基础工资多少 奖金多少 ，仅有收款人姓名和实际发放金额3500元。1月公司在未经任何与本人 ...
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我是1969年1月参加工作的，2003年3月与单位协议解除劳动合同的，（即买断）解除劳动合同后，我继续按规定到当地交养老保险至2010年已满15年，请问到2013年1月退休时我能享受月退休工资多少？怎样计算？（我们湖南2009年月均工资2245元）谢谢！...
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