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劳动合同到期辞职要培训费,如果我不交能受什么法律责任?他们起诉我如果他们找不到我人怎么办呢...
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违约责任: 6.1 乙方在培训期间,如有合同到期违约行为发生,合同解除,乙方应向甲方支付赔偿金。 赔偿金为30000元(叁万元),按年分摊,如 ,则按实际发生费用进行结算。 6.2 如在合同期内,乙方单独解除劳动合同,或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇,乙方必须向甲方支付服务期履行 ...
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,期限两年,期间公司派遣外出培训,产生培训费签订培训协议或约定服务期限协议,劳动合同中也没有培训相关内容。 后合同于07年11月到期,复又签订新劳动合同,期限仍 资料等都在我自己手里。 现在,以前的公司还在找我,称我还在与之合同期限之内,不能因为我说走就走了,要求我回去办理离职相关手续,并称如果我 ...
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劳动合同到期辞职要培训费,如果我不交能受什么法律责任?...
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甲方出资培训,乙方因个人情况被辞退或自行离职,甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训签订培训协议的,乙方为甲方服务时间不到两年,必须按培训时 地区两年内不允许再从事同行业工作。合同到期后,离开甲方公司的3个月内也不允许从事同行业工作。 6 、本合同为完整的劳动合同,此前所有甲、乙双方口头或 ...
//www.110.com/ask/question-6720137.html-了解详情
我必须先还清欠款。 欠款包括:欠班时间11小时,折算成欠款;培训合同到期培训费合同履行时间算付给公司;以及11月的公积金公司已打到我公积金中心的 是在外面的语言学校进行学习,事先和公司签订培训协议,规定若提前解除劳动合同须按履行合同的时间进行培训费的相应偿还。我不清楚的是这算不算劳动技能培训 ...
//www.110.com/ask/question-1333841.html-了解详情
在一家公司做一线员工,公司给员工签一张空白合同,约定合同到期离职要扣除培训费,但是并无实质性培训,公司也没有送员工去任何培训机构培训,而且在劳动合同背后还有一个自愿放弃社保声明,这样的合同是否有效?然后由于公司不给交社保,员工不通知公司即自离,现在公司以办理 ...
//www.110.com/ask/question-9589034.html-了解详情
我的仲裁请求里没有单位跟我签空白合同的诉求。。我的事实经过需要写下来吗????请看。。。。 仲裁请求: 1).请求确认被 向申请人支付合同到期经济补偿金,2012年11月至2014年11月(2个月工资xxxxx元.) 4)裁决被申请人向申请人支付2014年11月至2015年期间签订书面劳动合同支付的 ...
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一份。 也就是我现在跟 东莞市华必信企业管理咨询有限公司 是没有签订劳动合同的。 合同上有一条规定是这样写的: 八、违约责任: 第二十条: 应支付甲方相应的违约金。 违约金计算标准为:违约金=人民币200元/月×聘用合同到期月份数+入职培训费用人民币2000元,培训费自试用期结束后逐月从工资中扣除( ...
//www.110.com/ask/question-270642.html-了解详情
我想问一下,我合同到期,提出辞职的话,需要公司批准吗?以前公司有扣押辞职员工的档案的行为,这个合法吗?公司最近出具了一份文件,说明离职者需要支付培训费,可是劳动合同上并未提出劳动培训的条款,这份文件有效吗?...
//www.110.com/ask/question-266402.html-了解详情
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