简称乙方）根据《中华中民共和国劳动》，《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，本着平等自愿的宗旨，经友好协商，一致同意签订本合同。 1工作任务 甲方 。在保证完成甲方工作情况下，采取集中工作，集中休息，轮休，调休，弹性工作时间等适当方式按排工作休息。 6.2.3不定时工作制。甲方采取适当的工作和 ...
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乙方： （员工） 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它法律的有关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订合同，共同遵守本合同所列条款 所属场所内。本合同所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出离职。 第十二条因 ...
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队员未加工资一直是1200一个月。请问我们该如何维护巜劳动合同法》所规定的正当权益，及同工同酬的规定！ 郴州-房产纠纷2015-05-22 律师问题详情 首页 找律师 查 公开招聘的巡查队员，于当年四月份正式上班到现在已三年多时间了，但国土局一直未与我们签订《劳动合同》也未与我们交齐法定的五险一金。自 ...
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且于2015年2月16日止，离职原因待日后详细的说明。根据劳动合同法规定非全日制用工每天工作时间不得超过4小时，每周不得超过24小时，工薪以小时计算，工资 方面的补偿及损失：1，以上情况属实，我签订为非全日制员工合同，而实际是以全日制员工身份上班做事，在劳动合同法规定中，我的用工是否可以算全日制员工。 ...
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签了一年合同，06年签了一年合同，07年公司与所有员工都没有签订合同。 08年新的劳动合同法实施，公司老板将公司所有员工都与另一公司（B公司）签订了合同。 9号，并给我一个月工资的补偿。我查了新的劳动合同法和劳动合同法实施细则，我在08年以前工作的三年多时间，也应该给补偿得到补偿的。但是，公司现在不给 ...
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职，单位劳动合同采用一年一签，都是每年放暑假前匆匆忙忙让我们签上姓名及聘用时间，交到负责人事的行政手上，学校并没有马上盖章签字，新学期开学后，也不还合同 劳动合同法》实施起，已连续签订了三次固定合同期限，且没有《新劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。现在学校出具的 ...
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天 +病假工资 =4800+1104+2050=7954元 应付工资 =7954 +7954*50%=11931元 2.按相关法律规定支付非法解除劳动合同的代通知金、赔偿金参考:《劳动合同法》第四十八条、《劳动合同法 ...
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防汛期间，下班时间生产企业公司主任安排我，晚上6点到早上6点去河堤值班搬沙袋，我跟他说，自己昨天晚上失眠没有休息好，现在头晕不去值班， “严重违反劳动纪律或公司规章制度”及签订的劳动合同第九条第三款第K项“有任何违反公司《员工手册》或规章制度规定行为”的条款,依据《劳动合同法》第39条第二项“严重违反 ...
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》、《中华人民共和国劳动合同法》及劳动部的法规进行学习，发现被告很多做法都是违法的。 原告最近查阅《铁道部劳动合同书》，经与被告与原告签订的《 劳动者延长工作时间工资报酬的； 根据以上国家规定的赔偿条件和赔偿标准，自1995年实施《中华人民共和国劳动法》、2008年实施《中华人民共和国劳动合同法》以来 ...
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保险费用，逻辑上很难自圆其说，该行为理应视为劳动关系的延续。从时间上完全可以适用《劳动合同法》和《实施条列》的相关规定。 2011年9月5日，全国一级 人没有任何违反《劳动法》《劳动合同法》和违背公司规章的任一情形。因用人单位的原因，用人单位多次无由推脱因分公司领导不签字不签订书面合同，当时的情况是； ...
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