约定服务时间比劳动合同约定时间长，且目前在公司的待遇一直很低，并没有因为培训而使待遇有所改变。请问这样的培训协议是否有不合理之处？这样的情况下可否在不缴纳违约金的情况下提前离职？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-154691.html-了解详情
或惩处。乙方如不服从甲方指挥和遵守公司的有关规章制度，甲方有权解除合同，并由违约方法负全部责任。 第三条 劳动报酬 1、月工资 元（大写________元）每月 、甲乙双方若单方面解除本劳务协议，需要提前一周通知另一方，双方互不支付违约金。 第五条 其他事项 1、本协议终止解除后，乙方应在一周内将有关 ...
//www.110.com/ask/question-16034453.html-了解详情
现在应聘一家公司，劳务合同上有离职赔偿规定，这样的规定合理吗？我试用期离职是否要赔付这些钱？如果我连续三个月绩效考核在五十分以下，那离职要不要 为此耗费的人力资源成本等，最少为3000元。 8.5因乙方不服从甲方或业主的劳动纪律、规章制度，造成甲方被业主扣分、被业主处罚及导致甲方遭受其他损失的，乙方 ...
//www.110.com/ask/question-905414.html-了解详情
本人原就职于一家工程施工单位，4月底应公司要求至杭州出差，因劳动合同约定出差期间公司需提供住房，因此公司租了一套房，租期为5月到11月，而本人于 所以房子需要违约退房，公司认为我提出辞职，房子的违约金要由我承担，我认为公司应安排人手接替我的工作岗位，并住进这租下的房子，是否退房应是公司的责任。咨询要由 ...
//www.110.com/ask/question-514715.html-了解详情
人气累积，自愿给予甲方同等条件（同等条件仅包括不短于约定的合同期限、不低于约定的合同金额）下的优先续约权。同时，如乙方在入驻期限届满后准备 的所有收益100%的违约金。 8.1.13赔偿给甲方造成的全部损失（包括直接经济损失及预期利益损失）； 8.1.14其他甲方按照相关法规、约定可以采取的其他措施、 ...
//www.110.com/ask/question-15700984.html-了解详情
一年前签的劳动合同，签了三年。现在公司要求我们签竞业协议，整个协议没有提到补偿。只有一条这样的： 双方确认，尽管有本协议的约定，是否要求已方 同时还应向甲方支付人民币伍拾万元的违约金。如果甲方因乙方的违约行为所遭受的实际损失超过违约金，乙方还应向甲方赔偿违约金和实际损失之间的差额。甲方因调查乙方的违约 ...
//www.110.com/ask/question-12172070.html-了解详情
可以明确劳动者在此期间是可以提出解除劳动合同的。《劳动合同法》规定“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”，法律明确赋予劳动者在试用期内解除 了服务协议，即便约定了如果员工辞职必须支付给公司违约金，但由于员工还在试用期内，员工完全可以解除劳动关系且不支付违约金。 请问这段话是否合理！...
//www.110.com/ask/question-3887766.html-了解详情
离婚之时，遵守忠实义务一方的配偶有权依据双方约定的忠实协议要求违反忠实义务一方支付违约金或精神损害赔偿款的协议。关于夫妻忠诚协议是否有效，目前理论界和实务界 自己的人身自由。比如，一旦公民与他人签订雇佣合同或劳动合同，其在工作时间内的人身自由就受到限制；再如，当下一些人有偿为他人提供陪同逛街，陪同旅游 ...
//www.110.com/ask/question-1308163.html-了解详情
生效。如有违约，违约方支付对方违约金三千元整（毕业生因升学不能按时就业，是否属于违约，双方可以依法商定） 七：双方其他约定的条款，可以在本协议书备注栏说明， 终止这个规定是否合法有效，现在我们毕业了，不想在这做了。没有跟他签订劳动合同，安规定正常提出离职申请。现在他就说我们违约了叫我们交三千块钱，否则 ...
//www.110.com/ask/question-533145.html-了解详情
生效。如有违约，违约方支付对方违约金三千元整（毕业生因升学不能按时就业，是否属于违约，双方可以依法商定） 七：双方其他约定的条款，可以在本协议书备注栏说明， 终止这个规定是否合法有效，现在我们毕业了，不想在这做了。没有跟他签订劳动合同，安规定正常提出离职申请。现在他就说我们违约了叫我们交三千块钱，否则 ...
//www.110.com/ask/question-533014.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务