上海市的有关规定，向上海市有关主管部门提出将乙方户口退回原籍。6机房违反约定的，应当向甲方支付违约金5万元。7本协议自甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式 合同附加条件，与劳动合同具有同等法律效力。我想请问一下，这个协议是否合理有效。我19号提出辞职，我认为这个协议不合理，当时我的同学找到的那个公司都能 ...
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均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方住所地的，符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管理法院。 上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行 甲方均有权不经预告立即解除与乙方的劳动合同关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失。 十四、本 ...
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代表）与我丈夫两人私密签定了一份劳动合同，合同期为5年，自2009年10.1－2014年10.1止。约定我老公工资09.10-2012.10为每年10万, 单位不给我签定劳动合同理由合法吗？，产期给的工资合理吗？我工资2.55万元还要得回吗？ 3、 我丈夫2009年8月19日签订的合同是否有效？有效 ...
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号毕业并于当日到事先签定好三方协议（约定一方违约需付3000违约金）的公司上班，之后签订了5年的劳动合同（没约定违约金），公司免费提供住宿水电网络，在 元；请问各位律师朋友，公司的这种算法合理吗？三方协议的3000元是否需要支付，以及公司为职工提供的伙食补助400每月，是否需要我退回；公司为员工提供的 ...
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已于 年 月 日与乙方签定《劳动合同》，乙方聘请甲方担任 工作； 2、 甲方在担任乙方 工作期间，将可能知悉或使用乙方的商业秘密和技术秘密，也可能 六章 违约责任 第二十一条 甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付违约金 万元人民币（年收入的10倍）；无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即 ...
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工作后还扣留了我500美金的钱作为社会保险个人应交部分的预付款。这样是否合法?（劳动合同的签订日期是2012年3月，上面的条款约定生效日期是在我完成一 违约造成甲方需向新加坡华星海事服务有限公司支付的6000美金培训费用）。请问这个钱是否合理？我的实习是否属于培训？在船上我的身份是实习生，但实际担任的 ...
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条款： 甲方向乙方支付保密费用，为300元每月；乙方因故离职的，因遵守不得竞业的约定，甲方支付终止劳动合同前12月平均工资30%作为不得竞业的 终止劳动合同前12月的平均工资的70%的违约金。 保密费用是员工基本工资的一部分。 备注：甲方为公司 乙方为员工 请问以上这个保密协议具有法律效应吗？是否合理 ...
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