劳动法规定称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2007年至2013年，2013年公司不景气，导致一月上班，一月轮休，如果公司与本人终止劳动合同，这钱怎么算？正常上班每月3000元，轮休是每月1500元，公司怎么赔偿...
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在甲方工作起始时间 （我02年进公司），现公司要求我们填写2008年1月1号（我08年参加保）。公司说如果不签12月31号就终止合同。我觉得有误，就没有签。现在公司终止我劳动合同，赔偿我3个月工资，年终奖，12月奖金。12月加班。 请问我08以前的工龄为什么不 ...
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，超过五天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照 应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时，(兼职聘用合同 ...
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