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企业合资了,但国有主体还在,工龄没有置换,身份仍是国有的,但工作和事实劳动关系在合资企业(即五险等由合资企业交纳),2009年合资企业的名称将更改,但合资股东 年的劳动合同。我要问的问题是:在国企退休后,合资的劳动合同期限还没有终止,那到劳动合同终止时(已办退休),还有经济补偿吗?陈律师:现在企业是要 ...
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我在化工厂工作,我和单位协议解除劳动合同,但单位没让我进行离岗体检,我应怎么做?能有赔偿吗?《中华人民共和国职业病防治法》第32条明确规定,未进行职业病离岗前健康检查的劳动者不能解除或终止与其订立的劳动合同。...
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工资+餐补+一些其他的)不知补偿对不对? 还有就是公司没有给我交社保,所以我依照【劳动合同法】 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一) 【劳动合同法】的这几条我能不能要两个月的双倍工资啊?如果拿了赔偿终止劳动合同算不算失业?还能不能依据【失业保险条例】第十七条要赔偿? 在 ...
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没有申请延期的超过一天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定,依照 合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时,(兼职聘用合同)即自行终止。在(兼职聘用合同)期满一个月前,经双方协商同意,可以 ...
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方式出资,均以金钱结算。⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙事业造成损失的,应进行赔偿。 3、出资的转让:转让出资时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的 的情况。 如有任何一方不履行协议,应承担总投资10%的违约金。 第九条:合作终止后的事项 合作期满结束后,按正常清算合作期间的帐务及清算利润。 第十条 ...
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