寻衅滋事、打架斗殴等道德品质方面劣迹的； 4.曾被依法追究刑事责任、治安处罚或劳动教养而在应聘时未声明的； 5.试用期间因健康原因或其他个人原因不能保证 甲方可以解除本合同，并不支付经济补偿： （一）在试用期间被证明不符合录用条件，包括但不限于下列情形： 1.应聘时提供的身份证明、离职证明、学历证明、 ...
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法定代表人： XXX 职务： XXX长 劳动者（乙方）： 身份证件号码： 地址： 根据《劳动合同法》及相关法律、法规和政策的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订 情形之一的，视为不符合录用条件，甲方可以随时解除合同，不予支付经济补偿： 1、患病影响工作的； 2、被治安处罚、劳动教养或被依法追究刑事责任 ...
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解除劳动合同的其他情形。 （八）甲乙双方对本合同“在试用期间被认为不符合录用条件的”理解约定为下列情形之一： 1、提供的身份证明、离职证明、学历证明、工作经验 、打架斗殴等道德品质方面劣迹的； 4、曾被依法追究刑事责任、治安处罚或劳动教养而在应聘时未声明的； 5、试用期间因健康原因或其他个人原因不能 ...
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人员管理机制，稳定专业技术队伍，结合学校发展情况，制定本规定。 一、聘用条件 1. 自觉遵守国家法律和学校的规章制度。 2. 具有良好的职业道德，热爱学校，关爱学生 或违法乱纪，对甲方利益和声誉造成重大损害的。 （四）乙方在聘期内被劳动教养以及被判刑的，聘用合同自行解除。 （五）乙方提出解除聘用合同的 ...
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人员管理机制，稳定专业技术队伍，结合学校发展情况，制定本规定。 一、聘用条件 1. 自觉遵守国家法律和学校的规章制度。 2. 具有良好的职业道德，热爱学校，关爱学生 或违法乱纪，对甲方利益和声誉造成重大损害的。 （四）乙方在聘期内被劳动教养以及被判刑的，聘用合同自行解除。 （五）乙方提出解除聘用合同的 ...
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的； 2严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3被依法追究刑事责任或劳动教养的。 甲方有下列情形之一的，乙方可以将协议随时解除。 1甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2甲方不能按照本协议支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第十五条、 由于乙方工作疏忽，使甲方 ...
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