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公司没有根据劳动法 和员工签订劳动合同 没根据劳动法购买社保...
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你好,最新劳动法出台了,但是我的单位没有按照劳动法计算我的加班费,怎么办呢...
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你好,最新劳动法出台了,但是我的单位没有按照劳动法计算我的加班费,怎么办呢...
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你好,最新劳动法出台了,但是我的单位没有按照劳动法计算我的加班费,怎么办呢...
//www.110.com/ask/question-11927011.html-了解详情
我进的是小厂不按劳动法!走的时候要按劳动法...
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巡视组住铁总期间,分别两次反映我的劳动档案被扣押近20年,为什么不按《劳动法》移交到户籍所在地《河北》一事,以及太铁局派大批铁路公安和各站段维稳人员 答复?反应问题时间分别是(2015年8月和2017年3月)中国铁路总公司的权力,真的很大吗?为什么不遵守法律?为什么违反《劳动法》?难道变成私有制了吗?...
//www.110.com/ask/question-11738690.html-了解详情
巡视组住铁总期间,分别两次反映我的劳动档案被扣押近20年,为什么不按《劳动法》移交到户籍所在地《河北》一事,以及太铁局派大批铁路公安和各站段维稳人员 答复?反应问题时间分别是(2015年8月和2017年3月)中国铁路总公司的权力,真的很大吗?为什么不遵守法律?为什么违反《劳动法》?难道变成私有制了吗?...
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员工离职当月,按照劳动法,是否应该把提成给到员工? 公司给我的说法是,按照劳动法,是可以发基本工资,绩效和补贴全部扣除,另外如果有人接手我的工作,当月提成是给到另外个同事。当时签合同的时候,合同上也没有说明这点。 请问这是否符合劳动法? 非常感谢答复!!...
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合同要求服从公司安排,但与劳动法相抵触的以劳动法为准,星期天公司强制加班,但我累了,不想加班能找到法律依据吗?...
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同意辞职,要求招到人后带新人熟悉事务,本人告知可以,时间期限为本月底,但是半个月过去了公司还未招到人,现部门组长告知说月底不行,要按劳动法,我才对劳动法进行了解,劳动法规定应当提前30日以书面形式通知用人单位,我的口头告知有效吗,公司会以这个为理由不给我办理离职相关手续吗?并且公司的年终奖往年都是5 ...
//www.110.com/ask/question-11355654.html-了解详情
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