我们和原公司有劳动纠纷，通过劳动仲裁及法院审理均已我们胜诉，但现在我们的纠纷尚未完结，但现在公司将出售于其他公司。问题：1、公司在劳动纠纷没有完结的情况下可以进行转让或出售吗？2、如果转让或出售，原公司的债务及纠纷由谁承担？3、我们应该如何维护自身的合法权益？...
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派遣劳动纠纷,没有按时发工资,因合同签订的用公单位与实际用工单位不符，可以告三方吗？要求补偿双倍工资。...
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我在锡林浩特工地打工出现劳动纠纷没有书面合同受法律保护吗？...
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我在广东中山，我想咨询一下：劳动纠纷：我在一家工厂里上班，劳动合同签订的5年，试用期为6个月，我上班上了1年3个月。头天还在上班， 就是调，部门为由来解雇我。在厂方不要我进厂的情况下我又写了申请离职表，但是还没有给我的有关部门签字，申请离职表在人事部，我该怎么办?在这种情况下还有赔偿金吗? 我还没有写 ...
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），4个月后辞职要提前一个月”，合同里没有说明试用期多久，也没有另外说明合同期限多久； 请问一下一旦发生劳动纠纷，根据这样加班费以及合同，可以提出向厂方怎样的要求？这样的合同是否生效？因为我们厂是个很小的小厂，当然也没有为员工保险，老板超级无赖霸道型，取于员工举证非常困难以及不懂法律的弱点， ...
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+唐山+劳动纠纷，我是2013.6.14日和深圳同方电视签的三年合同，在合同中没有填写具体工作地点，但是在填写工作地点位置处是机打的斜杠，试用期为6个月， ...
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劳动纠纷问题，在北京15年工作到至今，用人单位没有跟我签劳动合同 劳动纠纷问题，在北京15年工作到至今，用人单位没有跟我签劳动合同，没有给缴纳社保，每天工作10个小时以上，每周只给一天休息，没有法定假日，我想知道这些问题用人单位都有哪些违法，怎么索赔，需要什么证据，详细一点，本人不懂这个，再此跪谢...
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劳动纠纷公司在17年12月份雇佣我，没有签劳动合同也没有社保没有试用期 劳动纠纷公司在17年12月份雇佣我，没有签劳动合同也没有社保没有试用期，直接录用的，4月份时和合伙另外一个老板产生矛盾他直接开除我，并且随意扣除我工资 在赔偿问题上我不知道如何赔付...
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你好，我和单位发生劳动纠纷，单位没有给我签订劳动合同，节假日没有三薪，也没有入社保，我们工作是做一休一，所以我有两份工作，单位是知道的，一直没有说过不妥，现在单位说我同时做两份工作，也是有责任的，可是两份都没有签订合同和入社保，我想问下，我怎么证明和有纠纷的单位是全职劳动关系...
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