，在2009年8月19日因纠纷离职，如何对当事人（雇员与雇主）之间的关系进行定义？是否适用劳动纠纷的调整范筹？还是要以7月1日作为分界点，之前算雇佣关系之后算劳动关系？？ 请说出为什么，根据什么法律条文？？实习生属在校学生，好像不具有法规的劳动者主体资格！ 不同的 ...
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申请强制执行的劳动纠纷案件，仲裁判了我胜诉，公司过了15天的上诉期限，公司不上诉也不把钱给我，我想申请强制执行，一般申请后法院要多久可以帮我拿回公司应该补偿给我的钱...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我想请教个劳动纠纷问题我在上海某房地产代理公司从事房地产销售工作，入职半年。合同期限为一年。期间成交了19套。目前本人由于个人原因需要离职，公司说如果离职的话 只结目前全款到账的提成的50%给我，剩下的50%和未全款到账的提成就没有了。劳动合同里面没有体现佣金的比例和发放的方式。。请问这个情况该怎么办...
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1、员工不在解除劳动合同书上签字，企业能单方解除劳动合同吗？ 2、企业单方解除劳动合同需要履行的程序？ 3、员工不在解除劳动合同通知书上签字（不论是书面交员工本人，还是快递方式），企业该怎么办？...
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我与原单位解除劳动关系时，经劳动仲裁委员会判决支付我几千元的劳动补偿金，判决后我去原单位要了几次，他们总以各种理由推脱，说正在研究，时间过去有半年了到现在还是没有任何答复，我下一步该怎么办？...
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金融危机，决定自09年1月1日起对各岗位降薪，公司与降薪员工签订劳动合同变更书时，有的员工不同意降薪，不签变更书，公司与不签变更合同的员工就降薪进行过协商，也没有达成协议。这种情况下，企业能否单方面与不同意降薪的员工解除劳动合同，它适用劳动合同法那一条？谢谢！地点是北京...
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