劳动者在用人单位连续工作满十年 -法律咨询民事搜索

关于解除劳动合同的咨询

一个公司人事部门工作还未满一年，在工作学习中，有几点疑问请教大家劳动合同法里有这样一项规定第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。经理让他过30天后再走，但是他第二天就没再来上班了，到现在已经连续10天没有上班，他们部门就出了一个联系函，要求人事部按解职处理这名员工。 ...

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