证明从2012年10月8日开始，公司现核定您从该日起进入医疗期，医疗期为六个月。医疗期内，请您按时提供医疗定点医院的病假证明，逾期不能提供证明，公司将视为医疗期终结。您的劳动合同期限将续延至医疗期满或医疗终结。医疗期满或医疗终结按照劳动合同终止处理，不另行 ...
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（有：软组织挫伤、岔气、神经疼三种说法），医院没有定性为工伤。 2、目前还在职，经医院检查患上（双侧肾结石） 问题：公司目前要辞退 。管理层利用职权，降低我的工资，奖金，加大工作量一些动作，我该如何应对！合同是2011/2/28-2013/3/31 其中2012年8月开始到2012/12对我的绩效评估 ...
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月8号以病假的理由请假(11月份检查是多囊卵巢综合征，子宫内膜壁薄，检查了三家三甲医院)，然后一直没回去，14号提的辞职，因为11号开始有7天有休（满两年）， 五天的，7天不给交，剩下的部分自己拿钱补，这样合理吗，我现在还没签离职合同。还有之前有两次病假，有病例也没给我发工资，是不是可以申请労动仲裁， ...
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