医院因为科室收入不够、扣我们的基本工资、里边包含有绩效、可以随意扣吗？我们的基本工资可以随意下调吗？对于我们临时工的工资有没有什么保障、或相关条例规定吗？我们没有签合同、可是医院有明文规定、同工同酬、换了院长、那还算数吗...
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我们中间有在医院工作10年以上的，但今年7月才开始签一年的合同（2011年7月—2012年7月）；有工作3—5年的也是今年7月才开始签一年的合同 开始进医院（医院说是试用期三个月考察一年后才能签），等我们要求签合同的时候，医院就以要改制和亏损了将我们给解聘了；还有工作3—7个月的;请问我们该怎么获得 ...
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我们这些参加工作的林业总医院都没给签订正式招工合同，劳动服公司不也是医院的下属单位吗？我1991年参加工作1996年不干至迄今一直都没给变过大 补缴1996年以后的社保，只证明工作经历3年以上。到我们退休工资是社会的待遇还是医院的工资发放水平，参加工作时间认定1996年1.1日，以前的5年到退休是不是 ...
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医院事业单位卖了，改成股份制了，职工没安置，个人也没分到钱，为了生存来到新单位，因为医师注册无奈办了失业证，就算解除劳动合同了吗,后期政府又安排职工了，我们没安排这合理合法吗。...
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你好！我是江都改制医院的改制后招的员工，现在医院回收，新院长到任第一天就叫我们离开岗位，我们有事业单位合同，卫生局人事局都盖章的，具有国家考试获得的相应资格证书，我们现在该怎么办，请你帮帮我！...
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因公司改建，取消员工原有岗位，劳动合同注明了甲方可以根据工作需要给员工更换岗位，而新岗位胜任不了，但甲方要求员工出具医院证明，不然强制安排，还说几天之内不去新岗位报道就开除员工，请问这样合法吗？...
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我妈妈昨天早上班途中，自己骑电动车不小心摔伤了腿，粉碎性骨折，我妈妈没有和厂里面签订劳动合同，在厂里面工作有5-6年了吧，算不算工伤，厂里面会给钱治疗吗？是家里面的人送到医院的，没有报警，能找到看见我妈妈帮忙的人（1-2人），我妈厂里面是8点工作，是在7：50摔伤的，希望给点建议，谢谢！！！...
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服务等组成.现在工资基本和原持平,补贴那部分上十来天才通过口头协议按原来方法补贴,去年没补的今年年尾补足.按现在 的合同我离职这个月的工资就没有了职务补贴800,优质服务补贴900元.这样扣钱医院合不合理?我可不可以要回上几个月的每个月补贴的一千块?现在医院 ...
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公司规定事假必须提前请而且还必须用加班调休， 2生病请病假必须要在指定医院，市立医院都不行，而且公司还有权利不批准。重要的是公司还不出任何文件性 请假的问题和公司发生矛盾或者被公司以此记过。员工是否可以要求公司和其解除劳务合同，要求公司赔偿。1.公司部分项目转移（我们就是该项目员工）我们是否有知情权 ...
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一名企业医院的一名医生，公司已于三年前进行政策性分立破产，说医院作为半社会部门需要移交地方政府，不能破产重组。但企业在破产时我们随其它员工一样与破产企业签 安置费，也未重组，说等三年过渡移交，随后企业也未与我们再签任何书面劳动合同已三年之久，移交工作也未进行。 请问：1、我们能否要求公司发放安置费？ ...
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