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被经理强制调动,没有调动的书面材料证明,而后以旷工为由辞退我,但是没有辞退证明书...
,因为系统已经把我调动了,经理没有给我调岗通知书(就这点,他有没有违反
劳动
合同法了?没有经过双方
协商
同意!强制调岗!我怎么抓住这点来赢得
劳动
仲裁?), 家公司
的
公章,说不定是造假
的
? 说得有点乱了,回到重点,怎么样才
劳动
仲裁,公司是违法强制调动? 让公司
解除
劳动
合同
,赔偿
经济
补偿金
,发放我
的
年终奖金。...
//www.110.com/ask/question-780569.html-
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