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六条中讲经济补偿金,第四十六条有下列情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同; (二 依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同; (四)用人单位依照本法第 ...
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解除合同。 第五条、劳动合同变更、解除和终止 (一)本合同变更,需经双方协商一致,另行签订书面劳动合同; (二)正常情况下,任何一方解除合同 ,甲方不需要向乙方支付经济补偿金。 第六条、违约责任 (一)合同期内,任何一方违反有关法律规定解除劳动合同,给对方造成经济损失,应当承担赔偿责任,赔偿 ...
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