原告与被告不存在合同关系，只是口头约定原告来被告的工厂上班，被告只是领导工作的人，在工厂的承包人手下打工，也没有合同关系，原告由于操作失误造成九级工伤，要求被告承担医药费，被告有责任全部承担吗工厂未经工商部门注册，被告被法院强制划扣三万多人民币，承包人却 ...
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让找的，目的是跟员工签个协议/合同，达到保护公司利益的目的。 目前所遇到的问题是这样的。 1，我们是餐饮公司，所有厨师、杂工都有可能遇到意外受伤的情况。 地比较滑 。 大概就是以上4点，我也具体举例说明了，请法律大手站在公司利益的立场，弄个具备法律效力的文字性描述出来，我可以做个劳工协议让大家签了。...
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不得强迫乙方车辆司机超负荷和违章作业。 4：因乙方原因 造成的车辆故障，甲方 有权扣除乙方车辆 停滞时的租金。 5：乙方应给车辆司机 购买人身意外伤害 四：双方有争议时协商解决，解决不成时可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 五：本合同未尽事宜，双方 可以签字 补充 协议，补充协议 具有同等法律效力， ...
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原告与被告不存在合同关系，只是口头约定原告来被告所在的工厂上班，被告只是领班工作的人，同样是在工厂的承包人手下打工，也没有合同关系，原告由于操作失误造成九级工伤，要求被告承担医药费，被告有责任全部承担吗？...
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没有合同。已经第四天了，雇主积极配合治疗，医生说3个月能走路，工人没有要求申请工伤鉴定。说康就行，没有讹人的意思。雇主怎样才能把钱花的最少？怎样把事情解决？如果签订一次性付清的协议，以后有法律效力吗？如果继续治疗 到康复后，工人打官司雇主有责任吗？...
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约定执行各自义务及在乙方与甲方解除或终止劳动合同时甲方须按法律规定支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金给乙方外,双方对于乙方于2007年12月* 出台的相关法律法规有冲突的,按新法律法规执行. 五.本协议一式两份,自双方签订之日起生效,双方各执一份,两份具有同等法律效力. 甲方: 乙方(签字 ...
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。 受伤的具体过程及调查笔录应当记录的问题：受伤者的工作岗位、是否私自越岗、有无进行安全培训 二、受伤的原因： 甲方为了 的目的（强调主观意识），私自越岗 的劳动合同，同时甲方放弃法律赋予其工伤后享有的辞职权：上述条款未尽事宜，甲乙双方同意按照乙方的格式劳动合同之规定执行： 本协议签署后，若甲方违反前 ...
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