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承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以 正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。 本协议所称的离职,以任何一方明确解除或辞去聘用关系的时间为准,乙方拒绝领取工资且停止 ...
//www.110.com/ask/question-527758.html-了解详情
工资分配数额得出),实际领取的保密费只有200元。公司在要求我们签协议时,在赔偿金金额上没有写数额,并且规定离职后将不再支付赔偿金。假如我签署后,下个月离职,那么只能获得200元的赔偿金,往后三年将受协议限制。今天面谈时,上级说如果没签,在福利和加薪上将受影响。因赔偿金额不合理,目前我还 ...
//www.110.com/ask/question-2709983.html-了解详情
你好!孟律师。我合同没有到期,公司已消极怠工为由提出协议离职赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资,我已签字像这种情况我可以再提出劳动仲裁吗。我合同没有到期,公司已消极怠工为由提出协议离职赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资,我已签字像 ...
//www.110.com/ask/question-4651335.html-了解详情
离职赔偿问题首先: 1.我们现在签订的是无固定期限劳动合同 2.公司在签订上面补充协议时承诺年薪不低于去年,但是没有保留证据 3.同时签订该补充协议的有 开展之前(2015.12.31之前)把补偿金额和年薪剩余部分算好写入劳动合同解除协议中,并著名到账时间 根据上述情况,想请问一下在法律上那些要求能 ...
//www.110.com/ask/question-5800154.html-了解详情
签订了就业协议,约定未满三年离职赔偿公司5万元。后来签订了劳动合同,但是劳动合同只说要工作三年。现在要辞职,公司要我赔偿5万元。我需要赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-15978656.html-了解详情
正式入职前,有3个月的培训期,并签了培训协议,三个月后签了劳动合同,在合同期内离职必须赔偿违约金8000。但是我和其他同事都表示不服,原因是:1、所谓培训,大部分时间只是让我们自己看书学习,资料大部分都是网上下载的,放在公司文件服务器 ...
//www.110.com/ask/question-1405110.html-了解详情
目前公司任职为部门副经理,刚满两月,想离职去同业,但是之前在任职期间用人单位要求签署竞业限制协议协议表明:1、劳动合同解除后,甲方一次性支付乙方3 额为乙方月平均工资的1/3;2、限制时间为24个月;3、违反协议赔偿金额为伍拾万元。 本人目前在公司基本薪酬为4000,绩效奖金波幅平均为3000左右 ...
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着我的工作直到5月月底结束。 事情经过如上所述,现在就赔偿问题,我有几点疑惑,请教下尊敬的律师: ①.口头协议,在有证明人的情况下,有没有效?这份书面 第22条规定。 ②.到底是谁违约在先,如果我支付违约金的话,需要把培训期间的工资按照协议还给公司吗? 写了这么多字,能全部看完的,我已经万分感激,若能 ...
//www.110.com/ask/question-1021925.html-了解详情
公司无故解除劳动合同,并和我签订了离职赔偿协议5万多,后来他们财务多打了一笔,等于支付了两次经济补偿金,我需要退回去么?...
//www.110.com/ask/question-9315102.html-了解详情
公司无故解除劳动合同,并和我签订了离职赔偿协议5万多,后来他们财务多打了一笔,等于支付了两次经济补偿金,我需要退回去么?...
//www.110.com/ask/question-9315072.html-了解详情
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