我与A公司(外企)签订了保密协议,目前我书面提出离职,暂时还未办离职手续,公司要求履行保密协议. 我是和中智(B公司)签订的劳务派遣合同,但和A公司 禁止我在同行业工作,保密补偿按月支付,如果公司在2年内随时不支付,我们便解除协议.如果我违约,公司要求我支付总额的3倍. 我目前要求两种方式解决:1公司 ...
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补偿标准为: 从离职开始, 月补偿额为 离职前一年固定性月工资收入平均数的20%, 请问合理吗? 我前一年工资包括, 一个基本工资2000元, 效益工资2000元, 但是我不明白固定性月工资是指总和还是基本工资? 2. 一旦违约赔偿20万一旦违约赔偿20W合理吗...
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律师，您好！有关竞业协议的事宜想向您请教下。是这样的，我在甲公司任职期间签了一份竞业协议，约定离职后2年内不能到有竞争关系的单位上班，补偿金是每月一千。我离职后去了乙公司，与甲公司不存在竞争关系，甲公司在前6个月内按时发补偿金，但从这个月开始就没发，我 ...
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招工代理业务，甲方提供员工工资保证员工在暑假临时工结束时候员工（非正常上班和自动离职除外）最最低拿到2500元工资和代理人的每人200-250元人民币的提成。 第八条 违约处理 如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方 赔偿损失。 协议解除 1一方合伙人有违反本合作 ...
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应届生与私企签订的三方协议的补充协议中有违约责任是，入职后六个月内因乙方个人原因离职（含考研，考公务员，考大学生村官，专升本等），需要赔偿违约金6000. 我先在已经签过劳动合同了，期限两年，请问毕业时候的三方和补充协议还有法律效力没有，我现在还在试用期内，要辞职的话需要交违约金吗...
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1日转正后至今未缴纳合同中所规定的社会保险等相关费用，所以我提出离职，但是公司要我赔偿7000多元的培训费用。 在合同中有写明【若由于甲方岗位需要，甲方 乙方提供专项培训费用，对其进行专项培训的，可以与劳动这订立针对此次培训的服务协议，并约定服务期限。托乙方违反约定，应按约定想甲方支付违约金】（甲方是 ...
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我是2008年开始在一家公司工作，至2012年，公司委任我为总经理，签署了为期2年的劳动合同，其中有一条竞业协议，内容是要求我在离职后2年内不得直接或间接参与相关竞争，否则要赔偿2年的工资和分红。但是在合同中没有写在竞业2年内公司给我的补偿，只字未提 ...
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我们责任，但没签什么免责协议，直至今日出纳要离职，公司重提此事，请问按正规法律途径的话，作为行政人员的我是否需要赔偿？若需要最多承担多少责任？麻烦律师帮忙解答下好让我们心里有底，谢谢。...
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您好，我2012年8月1日进公司，到现在2015年1月8日，我想离职。但是公司一直未帮我缴纳社保，只是和我签了一个个人自愿放弃缴纳社保的协议。但是本人的劳工合同丢失了，请问可以要求公司给予赔偿吗。...
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我与公司协议离职，公司赔偿一些违约金可是没有明确说明是多少钱 后来往银行卡打了两次钱。现在公司想要回第二次给的钱我们应该还么?如果不还法律上我们有错吗？...
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