在代办处注销期间，用人单位可以与劳动方办议解除劳动合同吗? 另外，用人单位可以按劳动法的经济补償与劳动方办议解除劳动合同吗?...
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2、告知6.15完成工作交接离开。 3、我是正式员工，工作九个月，合同没有到期。 4、在职期间无任何违纪。 5、公司现在答应给我一个月的 相关条约 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一 个月工资后，可以解除劳动合同 （一）劳动者患病或者非因工负伤 ...
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 第二条如果违反了 劳动者可以解除劳动合同，需要多久呢？最快...
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我医疗期已经修完了，有残疾证是肢体3级，在单位干了25年多了，已经在单位签订无固定的合同。已经部分丧失劳动能力，不能在从事工作了。可以随便解除劳动合同吗？...
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打电话问老总怎么回事，他说我应该提前一个月告诉他，可是公司规章制度上写的签订合同的需要提前15天写辞职报告，主管级的需要提前一个月，可是一，我试用期还 合同法德第36条还说，劳动者在试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同，况且我们还没签劳动合同呢！ 请问，我该怎样维护自己的合法权利呢？我们上班 ...
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规定： 双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得生产同类货经营同类具有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务， 保密期限是合同解除后两年时间内 但是没有经济补偿，我签了这个合同要辞职了，还可以从事同一行吗？从事同一行算违法吗...
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我是一名合资企业员工，丈夫是现役军人。现在公司面临破产，在协商经济补偿问题。我想请教有什么对于军属的保护政策吗？另外，我在上班期间7年中，未享受过探亲假（领导不让享受），请问这部分可以向单位申请赔偿吗？...
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劳动合同法第八十七条 用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔 偿金。这里的赔偿金在企业破产 的应当支付给职工的补偿金。 如果不能一样，那不是说其他的几种解除劳动合同得到的补偿金能够优先受偿。那不是说公司知道自己要破产了，可以随便解雇员工。...
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申请延期的。没有申请延期的超过一天扣200元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和 下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3 ...
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