2008年5月3日入职广州LG公司，2011年3月18日被该公司非法解除劳动合同，已经劳动仲裁和法院判决，但判决书中对赔偿金额明显计算错误，因当时比较忙没有 给劳动者，部分津贴没有发放等，我该怎样二次维权？ 3.用人单位指使单位利害关系人作伪证，一审时法院没采信的证言，我可以要求追究他们的法律责任吗？...
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您好：我是一名企业不在职职工（和单位没有解除劳动关系），不在职期间单位不给办理医疗保险合法吗？（其它养老、工伤、失业都有）。前几天我去单位要求补加医疗保险，可是单位的条件是：加上可以，要我签订合约：加上医保后1个月内要签订解除劳动合同，这样合理吗? 之前单位没有给交 我可以要求单位补偿吗？谢谢！...
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，分配到供销社任营业员工作，1996年6月调土产公司任营业员工作，1999年8月因企业改制与单位解除劳动合同自谋职业至今。期间，本人按规定在社保中心续交养老保险金。 根据国发（1978）104号文件规定，本人已年满50周岁，符合法定退休年龄，可以办理退休手续，但是社保部门以 ...
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年9月中旬向前单位提出辞职，9月底拿到劳动手册正式解除关系，现获悉前单位于2013年12月19日发放年奖，由两部分组成：奖金及风险金。翻看劳动合同有第二十条：各类奖金的发放范围均为实际发放日仍在册的人员。甲方（前单位）相关的规章制度与该规定不一致的，以该规定为准。现咨询年奖是否可以通过劳动仲裁争取。...
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权益的活动，侵犯员工权益。令该单位的员工深恶痛绝。具体如下： 1. 协助奥托容克冶金设备（上海）有限公司违法解除员工劳动合同； 2. 协助奥托容克冶金设备 ）。 4. 在法庭上常用滔滔不绝谎言混淆是非，欺骗法官，拖延（占用）庭审时间。可以说这也是她能取胜某些官司的惯用伎俩。 根据法律规定，律师在法庭上 ...
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