给我们，目前我还在职，我到社保局查询公司从成立至今一直没有办理社保登记，社保机构说单位之前没有办理社保登记无账户，这样不能补缴社保费，我现在要求单位补缴 补缴社保费了，请问，1、我现在想申请劳动仲裁要求先确定劳动关系，再要求单位给补缴2003年3月至2018年12月的社保费，如果劳动仲裁受理并结案， ...
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给我们，目前我还在职，我到社保局查询公司从成立至今一直没有办理社保登记，社保机构说单位之前没有办理社保登记无账户，这样不能补缴社保费，我现在要求单位补缴 补缴社保费了，请问，1、我现在想申请劳动仲裁要求先确定劳动关系，再要求单位给补缴2003年3月至2018年12月的社保费，如果劳动仲裁受理并结案， ...
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过社保现想交去社保局查网上没我的资料，社保局说要从新买或者拿上工作档案入社保网后补交社保。我工作过的单位十年前都到闭了，我到档案局拿到了工作档案但是里面只有我最后1个工作单位的资料，前面2个单位的工作了9年的资料全无。请问我该怎么办？注，在档案局复印了一张79年招工表，上面有我 ...
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我与单位存在劳动争议，因其未与我签订劳动合同，以及并未给我缴纳社会保险和无过失辞退我。经过劳动仲裁、人民法院、中院的审理判定，其内容大致如下：判定补偿金、 我与单位调解而不去劳动监察，我该找单位要多少？我的理解是单位应负担社保的33%加上应缴纳的滞纳金总额，是否如此？ 期待贵律师的解答！好人一生平安。 ...
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年是单位叫我们签了一个3年的合同，就是单位自己制定的约束员工的不正规合同）也没有依法缴纳社保，(本地的他们从1996年就开始交了）在2010年时由于 份合同都在公司手里，后来这今年就再也没有签过如何合同了，我这种情况可以算是无固定期限劳动合同吗？我现在想申请劳动仲裁1、我可以要求公司补缴2001年到 ...
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与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。那么，对于用工至今已满一年但未签订劳动合同、也未买社保的，是否视为无固定 这种情况是否可以补发双倍工资? 是补发几个月的？我是否可以以公司未购买社保为由要求公司支付我经济赔偿？可以的话是支付多少？具体怎样计算？ 恳请指点，谢谢！ ...
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年，每天工作14小时，无加班费，无休息，无节假曰，过年、过节正常上班，不缴社保，不缴医保，也无合同，月工资2200元，没签过合同。要求单位给一个合理的解决办法。还我血汗钱！赔偿我国家规定的工作时间以外的工资费用，补齐我节假曰加班的工资。按照国家规定缴齐几年来的社保医 ...
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时效吗？有的话最迟是产后多久内？4.没签劳动合同，这几年的社保能让公司补缴吗?此笔费用能否现金补偿？5.单位09年是无证照经营的，那头一年的是不是没办法追了？6.生育险与产假，和社保医保这两部分问题，是不是同样归纳到通过劳动仲裁处理？还是分开两个渠道来解决？7.找律师 ...
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时效吗？有的话最迟是产后多久内？3.没签劳动合同，这几年的社保能让公司补缴吗?此笔费用能否现金补偿？4.单位09年是无证照经营的，那头一年的是不是没办法追了？5.生育险与产假，和社保医保这两部分问题，是不是同样归纳到通过劳动仲裁处理？还是分开两个问题来解决？5.找律师 ...
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您好，单位离职后，医 社保 交不满1年，单位要求 赔偿 单位全部所缴纳的医社保费用，（缴纳时无任何合同说明此项规定），合理吗？...
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