情况，和单位协商要求工伤赔偿和支付所欠的工资及各种补助，但是单位拒不履行，1认为对方已经赔偿，单位不应该赔偿2受到伤害不是工作时间和地点，在干活前没给 工伤，不给我朋友任何赔偿 我想问一下1对方已经赔偿，单位是否还应给与工伤的各种赔偿。2，私活是否可以认定工伤【工伤已经认定，伤残8级，工作时间，因为是 ...
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对方要求我支付伤残赔偿金、营养费、误工费、护理费等共计9万余元，其中误工费为每月工资收入1800元*6个月=10800元。但我有证据证明对方实际为单位病退 ，并且在被我撞伤一直到现在也每月正常领取工资，就是说对方实际上并未因为这起交通事故而减少收入，那么我想请问，我是否应该承担对方提出的这笔误工费？...
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，原告不予追究工伤赔偿事宜。但此后第三人不闻不问，甚至连拖欠死者的部分工资都不予支付。2006年5月20日原告依照《工伤保险条例》向被告提出工伤认定 极。宁劳社工伤认字（2008）040号《工伤认定结论通知书》说明第三人单位会议记录规定：“在11月以后至下一年生产期的下午作息时间是13时至16点30分 ...
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，我和领导都受了伤。我的医药费是我自己垫付的，单位让我自己和保险公司协商医药费，后续停发了工资，恰好合同即将到期，又告知不用来上班了，合同到期解除 五险费用。 我现在因为车祸暂时丧失了劳动能力，保险公司认定我的主要责任无法支付工伤保险。是否医疗费用应该是我自己承担？单位的行为是否违法？我能否起诉单位？...
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日再次联系肇事方，此时，肇事方言明，直接支付伤者一笔费用，结束此事。 伤者因治疗休息时间过长，单位扣除了伤者的部分工资。后双方就赔偿费用协商时，肇事方对 不会管伤者，就等着伤者起诉，等法院的判决结果。 问题如下： 1、此时起诉是否过了时效期？ 2、伤者应向肇事方主张赔偿数额为多少？ 3、诉讼发生的费用 ...
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司机是个公交车司机，警方已现场勘查，肇事车辆为100%全责，受害人因为在个体单位上班，一直受到重用，待遇还好，如今因意外事故，做了骨连接手术，受害者 几个月的工资收入，还要自己支付五险一金等费用，甚至因为耽误公司正常进度，有可能面临被辞退的风险...... 请问，吴律师，像这样的损失，受害者应该如何以 ...
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