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我是刚毕业一年的在职在编教师,还没转正,也没有单位签订劳动合同,但想到男友所在的城市工作,省内跨市调动,请问我这样的情况调动合法吗?如果单位不同意,我有没有权利维护自己的利益?...
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你好,我是一个在美容院上班的员工,在我们单位我们那的所有员工都没有签订劳动保障合同,更不用说还有什么保险之类的东西了。就在上个月上班到八号我请了病假一个月,到这个月八号准备上班的时候我发现身体不没有完全恢复好,所以我继续请假,但当我向单位索要上月八天工资时却被告之没我工资。我想咨询一下这是否全 ...
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!我是淄博市某酒店的财务部员工,此酒店属于某商厦的下属单位。我于2010年1月与商厦签订劳动合同,2月份怀孕,10月份开始休产假,(2009年10月酒店 被个人收购),商厦承诺在给我安置工作,(2010年至今一直在家等通知,单位没有给任何补偿)今天商厦通知我上班,但是部门已经不是财务部,另外,在和 ...
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工资(工资由银行代发)只拿800元,免强糊口。而且单位讫今既未曾跟我们签订劳动合同,也没有替我们缴纳养老保险金,对此产生后顾担忧!但与我们同期进校的花木工,学校在日前已替缴纳养老保险费,学校领导说花木工是技术人员,请问学校领导的说法对吗?另外我们的用工性质属劳动关系还是属雇佣关系?...
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签订劳动合同一个月后出的事故,这期间单位没有给我浇劳动保险,可我受伤一年了,还是不能恢复,被定为七级伤残,这种情况单位应一次性赔偿我多少钱...
//www.110.com/ask/question-594456.html-了解详情
本人在原单位工作不满3个月,有签订劳动合同。由于2011年2月18日单位不给过试用期而离职,其中春节休假7天,包括法定假日3天,其余4天是(没有耽误正常工作日的情况下)换休的,请问法定的3天假日是否应正常发放工资?...
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你好,跟您咨询一下:我在公司将进三个月,没有正式签订劳动合同,说是试用期三个月,去公司面试的时候,说三月以后给交五险,到公司第二天签了个 可是年底放假前一天,公司老板跟我们这些干得不到一年的员工说年后不用来了,我在之前的单位交了三险【养老、医疗、失业】,那么①在这个公司这三个月的三险,这个公司是否应该 ...
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2012年毕业以后把档案放在人才市场做人事代理,当年只交了一年的钱,现在想补交2013,2014年度的,但之前工作的是私人企业,没签订劳动合同,也没有缴纳社保。是不是就不能续签?今年考上公务员了,单位要提走档案,对工龄计算是否有影响?...
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考上公务员不用支付违约金,而且约定的违约金超过五千就是违法的好像?咨询一下这种情况我们要不要支付违约金.还是在校生,签署的是三方协议,并不是劳动合同,目前也没有参加过培训...
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在职职工下班自行游玩,非因工死亡,有签订劳动合同没有交社保,单位仍然需要给予丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)吗?...
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