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我去年被一家单位聘请过去做事,结果上了三个多月老板也没和我签订劳动合同,也没有实现他的口头诺言,我出于无奈就辞职,老板不签我的辞职报告,态度特别恶劣,当时就没能交流下去,结果老板把我的两个多月工资全部扣了,我能拿到我的辛苦钱吗...
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您好,我父亲自1985年以来,一直在一个单位工作,但并未与其签订劳动合同,也无工资条,今年突然要求父亲回家,什么保障也没有,请问怎样才能办理退休,或拿到退休金呢?...
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半个月后发现肿了,才去医院检查,说是有金属异物要开刀取出. 这事属于劳动纠纷还是民事纠纷? 听说报案要24小时内,请问,还能主张赔偿吗? 如果承包商不肯解决这事情,能找建设单位赔偿吗? 这事情应该找谁公证解决? 想要知道一些法律依据,谢谢!接私活,没有签订任何书面的协议或合同,干活后,拿了钱就走人 ...
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主席,同时委托工会主席将百名员工联名致总经理的公开信转交总经理。公司就此也没有弥补缺少的法定程序,对员工的安置方案等未经法定程序讨论并通过是违法在先 。阐明;劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续达成的协议,存有违法行为,应当认定无效。安置方案的制定程序显然违法在先,双方签订的协议书在后, ...
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做证,林美端不同意重新做证”,我问“调取是话记录单地吗”?他说“没有,不需要调取”。又是狼狈为奸,包庇公安。 4、证据55 公安的败诉后,所有弄虚作假的公安 正式在编职工,工龄已有23年之久,从未与单位签订过任何劳动合同,又如何需要解除劳动合同呢?再则,在解除劳动合同的全过程中,我本人均不知情,全是由 ...
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签定解除劳动关系协议书,立案不受理。仲裁是劳动者与用人单位劳动争议维权的专业机构,在我们坚信不疑的情况下。距离解除劳动合同日仅有7天的时间即到了极限于12月 延时工时,明目张胆将计算延时费、加班费的基数,按最低工资计算,没有按双方签订劳动合同中工资支付的约定去做。市多次上调最低工资被告不给上调,谁 ...
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按时间完成,要提前5天通知甲方,可以申请延期; (2)乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣100元,超过三天扣500元,超过五天甲方将 如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后,合同 ...
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教育。在这个粉尘工作环境,每月四付手套,国家规定的最基本的劳动防护用品都没有(现在才知道劳动防护用品配备标准)。在2002年6月开始生皮肤病至今,常年看病 ,久治不愈。在2005年7月单位引进劳务大队与我签劳务工合同书,可以参加社会保险。合同订立时间写05年1月1日起至12月31日。签订了三次,一年一 ...
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月份开始招用工作,未签订书面劳动合同,双方的事实劳动关系一直延续至今。我母亲单位实施全天候管理,她全天候上班,但是单位从未支付过加班工资,也没有给缴纳劳动 ,不给任何补偿就赶回家。根据我国相关法律、法规规定,我母亲于单位已经形成事实劳动关系,她应当享受作为劳动者应当享有的各项权利。我想问如果这种情况 ...
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,供职的企业于一年前成为B,而这一过程中没有人找我解除过旧的劳动合同,也没有人找我签订过新的劳动合同,法人依然为乙,同时A公司依然存在,并 ]投拆问题补充: 我的情况能够适用新合同法吗?第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并 ...
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