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前两天去面试一家公司,他们收取了300服务费(说做了工作未满一个月,不予退还),200服装费.200块钱卡费,150块钱体检费,确实是厂里签订合同,但是没有办理正式的入职。因为入职必须要本人亲自带着体检报告去。所以,想问去问中介公司要回那些收取的费用是有把握吗?...
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在苏州工业园一家小公司上班,没有签订劳动合同,春节前公司单方面接触劳动关系,现在在申请仲裁|公司竟然说和不存在劳动关系(意思就是说公司没有聘用过) 劳动局 知道有没有犯法。)能做为证据吗?3 在职时拍的照片(上班时无聊拍的同事,机床,还有厂里面的环境。同事看不清楚脸)能作为证据吗? 4 ...
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在苏州工业园一家小公司上班,没有签订劳动合同,春节前公司单方面接触劳动关系,现在在申请仲裁|公司竟然说和不存在劳动关系(意思就是说公司没有聘用过) 劳动局 知道有没有犯法。)能做为证据吗?3 在职时拍的照片(上班时无聊拍的同事,机床,还有厂里面的环境。同事看不清楚脸)能作为证据吗? 4 ...
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在苏州工业园一家小公司上班,没有签订劳动合同,春节前公司单方面接触劳动关系,现在在申请仲裁|公司竟然说和不存在劳动关系(意思就是说公司没有聘用过) 劳动局 知道有没有犯法。)能做为证据吗?3 在职时拍的照片(上班时无聊拍的同事,机床,还有厂里面的环境。同事看不清楚脸)能作为证据吗? 4 ...
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岗位后,工资及福利待遇不能低于现有水平。 四、在职工作人员必须严格遵守乙方的劳动纪律及各项规章制度,对违反规章并造成不良后果的职工,可以根据情节轻重,给予警告, 年06月18日 而据我们职工询问,主管部门工会都没有对这份合同签署过同意的意见。而现在已按该合同执行。想咨询一下林律师。这份合同是否是 ...
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在深圳,想问一下,是一名寒假工,一家劳动派遣公司签订了一份《非全日制临时用工协议》,合同期是一个月,现在做了十天,因适应不了,想要辞工,派遣 说要星期三才可以。可是我们一天都不想呆了,今天也没有上班,只是打了卡。合同里说旷工就是自离,没有工资,可是厂里既不批辞职,也不给我们请假,我们会不会拿不 ...
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