。郑某不服，向县法院提起诉讼，2009年11月27日县法院驳回原告郑某的起诉。原告不服提出上诉，市中级法院撤销一审判决，指令重审。2010年5月11 加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。从本案看，①郑某 ...
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复印件证据，被告后悔，上诉时能反悔不认可吗？ [说明：本人在一民事诉讼案子中是被告，一审时，原告向法院提供的关键证据是本人签过名字原件的复印件（原告不能 ），当时法官问我是否认可签字，我说认可签字，但不承认其内容。现判决书下来（判决书上注明我认那个可复印件证据），我败诉，想上诉。（关键的证据就是那个 ...
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章。请问此合同有效吗？保险是一直都没给上过！ 在证据方面我们应该怎么准备？ 1、请求被告为原告补缴自2006年7月至2008年9月止共计27个月的 保护津贴和用品；（三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用。2008年1 ...
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集团有限公司与实际经办人XXX共同列为第三方当事人，并要求原告方提供真实无误的XXX本人手写的管理费收条作为证据。 3、原告方所称答辩人未将XXXX工程集团有限公司 ，隐匿相关证据，诋毁答辩人品行，置事实和法律于不顾。为了维护自身合法权益，维持法律的公正性，请求贵院依法明裁： 1、 驳回原告全部诉讼 ...
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该组织或者自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。因此，原告应当承担支付拖欠刘会林等24人工资的责任。依照《中华人民共和国劳动法》第二 人应当承担用工主体责任。上诉人主张已将工程款全部给付被上诉人丁文国但未提供充分的证据予以佐证，被上诉人丁文国也予以否认，且上诉人在一审时申请对 ...
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曾经就变动工作岗位事宜与原告协商，但是原告不予接受，故安排原告停工。可原告根本就不知道协商这回事，鸿中公司也没提供相关证据证明。 根据相关法律条款： 原告岗位等等。 法院支持鸿中公司按«广东省工资支付条例»第三十五条的规定支付原告的停工生活费，而该生活费支付的前提条件是：用人单位存在停工、停产的事实， ...
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《关于执行若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定，判决驳回原告驻马店市白云纸业有限公司的诉讼请求。 上诉人驻马店市白云纸业有限公司不服上诉称：一审判决 的，由用人单位承担举证责任。”驻马店市白云纸业有限公司在工伤认定过程中并未提供充分有效的证据证明我是属于自身疾病造成的脑出血，而非在工作中因外伤 ...
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经本院通知，两被告均不提供当时移交文件的附件一，根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，……确认董红英在移交名单之内。而且，原告董红英当时在徐闻 ，二审法院在全省电力系统均没有农电工时认定申请人董红英1997年起属于农电工缺乏证据证明，故意认定基本事实错误、适用法律错误、实体判决错误，审判程序也严重违法不公 ...
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在（2017）苏0581民初9853号劳动争议案件的庭审中，法官明确表示“本案审理的是原告（本案奥托容克公司）针对仲裁裁决内容提起诉讼的相关事实”、“本案的争议焦点 无理取闹。加害人-奥托容克公司却成了他们的保护对象。员工沈某提供了足够的事实证据和法律依据来证明自己的主张，法官丝毫不予理会。尽管奥托容 ...
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在（2017）苏0581民初9853号劳动争议案件的庭审中，法官明确表示“本案审理的是原告（本案奥托容克公司）针对仲裁裁决内容提起诉讼的相关事实”、“本案的争议焦点 无理取闹。加害人-奥托容克公司却成了他们的保护对象。员工沈某提供了足够的事实证据和法律依据来证明自己的主张，法官丝毫不予理会。尽管奥托容 ...
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