我和公司没有签订合同，今天申请辞职，公司规定说要提前15天提出申请，可是我实在不想做了，可以直接离职吗？离职之后还有工资吗？如果公司不给工资怎么办？...
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你好，公司在七月份以前人力精简，提出员工可以自己申请N+1或合同到期赔付N走人，不过条件是要去生产线做生产员工，去就续签合同，不去就赔钱走人！人事说要 合同，公司就续签，不同意一分赔偿都拿不到！问公司如果要调我去生产线，我可以不去吗？公司这种行为违法吗？我要怎么办才能让公司赔付n呢？要怎样和公司谈判呢 ...
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要求借出方应提前30日以书面形式通知对方，乙方掌握甲方秘密和核心技术的，提出申请解除本协议应提前半年以书面形式通知甲方。 乙方违约责任： 如乙方违约， 视为违约，按违约责任处罚。”这条约定而要求交纳违约金了。 也就是说只要员工提出辞职就算违约，请问违反了劳动法中规定的提前30天提出书面通知就可以了吗？...
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你好，我工作六年，没有签订合同，没有交保险，走劳动仲裁提出申请，可以提出什么样的赔偿...
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我提前一个月向公司提出口头辞职，我是应届毕业生还没有拿到毕业证，公司领导也同意了,但现在告诉我说因为我身处这个行业有特殊性,我们是培训行业,所以要求我依据之前签订的协议赔偿公司培训费,就用我的工资扣3000多块钱。但是另一个同事被辞退反而没有扣钱。我可以提出申请要回我的工资吗？怎么申请呢？...
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在一审提出社保诉求，被法院裁定向社会征收机构主张权利，法院不支持。在二审原告没有提出诉求，但在二审调解书却裁决原告放弃社保诉求及其他诉求，法院这样调解合法吗？可以提出再审吗？被告在原告工作期间少7个月、缺交9个月社保（养老、医保、失业金），在仲裁和一审均 ...
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又跟我打离婚官司打了二次，我都没同意，也没有判离。现关系有所缓和，对方提出帮其生小孩，可放弃债权。我原本要对方写书面的证明，对方说早已撤消。我认为他们 也是再好不过的，但不能为以后留下麻烦。 请问一下，案子执行撤消后，是否还可以再次申请执行？另外若要对方写书面的证明，应如何写？若条件是再生个二胎，应是 ...
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