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,在期间没有犯工作错误。2013年12月公司人事口头通知被解雇了,上午就收了的厂牌,下午不用上班。人事主管认为上班一年半答应赔偿 一月半的 公司合同里有一年免费体检一次的规定,不过实际上没有公司签的合同是2014年6月到期,养老保险有买。从合同上看公司的做法不合理。如果按劳动法来 ...
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