我与现单位的合同于2010年7月15日到期。之后单位并未与我续签合同，我在原单位工作至2011年10月底，在未通知单位的情况下就不去上班了 报告送达单位申请离职，并在2011年12月14日以书信方式又将离职报告寄送单位，但至今未与我办理相关手续。请问： 1、未通知单位没去上班期间，我承担什么责任？ 2 ...
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9月20日，合同期为两年。2008年9月19号合同到期后，合同到期后公司一直没有和我续签新的劳动合同，在此期间我一直都在公司正常上班。。2009年2 代通知金 年假工资我和公司就离职补偿达不成一致，现已经提交劳动仲裁，可是现在离职手续还没有办，我是否需要去单位办理相关的离职手续？还是等劳动仲裁后在去 ...
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,须于合同到期或确定离职之日起15天内,将房屋腾空、整理清洁、保证室内设施完好、钥匙交至集团物业管理部,否则,按500/天收取管理费。 2、 离职手续办理： 的,按照未履行的服务期所应分摊的违约金数额(即集团对其进行培训时所产生的相关费用)缴纳违约金。四、以前有关规定与本规定有冲突的,按本规定执行。五 ...
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律师老师您好，我是一名销售人员，去年4月份与某公司签订劳动合同一年，马上到期。 我提出合同到期后不再续签。入职时只签署了一份劳动合同，其中确实规定了我有 之类的条目。 如果我不签署这两份协议，公司就不给我结算今年4月份的工资，也不给我办理相关的离职手续，请问公司这样做违法吗？我应该以何种方法维护权益？...
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手上的工作交接完毕，然后我便直接离职，现在是合同到期的第十六天，人事部打电话来说因为我没有办理相关的离职手续，只发放那一个月的基本工资，绩效不发放，并且在这过程中曾经让我填写过一份离职表上交，请问在这种情况下请问我是否应该被扣除绩效提成。...
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2014年4月18日合同到期，2014年3月工资里已发放不续签合同经济补偿金，但未办理离职手续。请问合同到期前在职期间是否正常发放工资？请问没有我的签字认可，缺乏相关手续，我继续上班的情况下，公司是否可以说因为发给我经济补偿金了，所以我已经算办理完离职了？...
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我难堪给予我处分并处于考核，我觉得不公一气之下我离职不再工作（之前签订的劳动合同期限还有半年才到期），也未办理相关手续。。。请问各位专业律师，我现在是待业状态还 工作，我的社会保险和公积金如何转出或暂停（之前一直交的五险一金）该如何办理，请非常专业的好心律师来尽量全面解释一下。求求你们了。跪谢。我是新 ...
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本人去年10月份离职，单位给交五险一金，合同未到期，直到现在也没有办理离职手续，请问，对我以后就业工作有什么影响吗？或者我现在还可以去办理离职相关手续吗？还能领取到失业金吗？...
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合同（2011年3月12日—2012年3月12日），我在今年合同到期约十天后，向公司提出离职，公司采取拖延态度，未予批准，之后两天我未向公司作出请假 直接回到公司办公室找公司办理其离职手续，公司还是不予以办理，理由为提出离职要提前三十天向公司提出申请，还说因我私自离开岗位，辞职之后的相关工资均不发了。 ...
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您好，我因工作在噪声不断的作业车间，造成耳鸣。有以下以一些问题想咨询： 1）请问能判定为工伤吗？需要办理哪些手续？ 2）马上合同到期，能否向公司索要补偿？或者治疗？ 3）合同到期时，提交离职申请书后，有没有失业金？ 4）辞职后，医疗卡里的钱是否就作废？不 ...
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