2008年签两年合同,到2010年3月份到期,至今没有续签合同,能否申请赔偿?请各专家能详细回复:1.公司现要求签合同,是否必须要签无固定期劳动合同?2.现在不与公司签合同能否要求赔偿?如签了合同还能申请赔偿吗.3.超过一年的无合同期还能请二倍工资的 ...
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，那中间间隔的四个月能否拿到双倍工资的赔偿。 问题补充：我现在还没有与公司续签合同，因为之前的合同期间都没有给我交过社保，我本打算申请劳动 怕收集的证据不足，公司不承认，再就是担心自己提出辞职无法拿到双倍工资的补偿，所以打算与公司续签劳动合同，单现在如果公司提出续签合同日期要从2008.11.29日算 ...
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任某 51岁 ，因公司准备在合同到期后就让他走人，不再任用，现在整天早闹事 不服从管理 随意外出 旷班，一心逼迫人事部要求我们辞退他，并且赔偿违约金，我想问 的情况，是否可以直接根据劳动合同提出辞退，或者如果要等到合同到期，这期间我们是不是需要提前发公函形式告知，我们将在合同到期后不予其续签合同，而在 ...
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18年4月16到19年4月15的合同，2019年5.5号才通知说公司先续签一个月（因为办公场地要变）。续签一个月后再签订无固定期限劳动合同，说对劳动者好。如果一个月后，公司说不续约了是否有经济赔偿。年假还没休是否也有赔偿...
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1日入职该公司签订一年劳动合同，合同到期后未续签，公司正常缴纳社保，2015年4月至9月份我是否能申请未签劳动合同的双倍赔偿，我是2015年9月17日离开 一千（工资正常发放），到珠海可以享受另一份待遇，现在珠海的工资拿不到我是否可以在南通找老板要，不用去北京？ 6、2016年8月13日我发了条短信给 ...
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1日入职该公司签订一年劳动合同，合同到期后未续签，公司正常缴纳社保，2015年4月至9月份我是否能申请未签劳动合同的双倍赔偿，我是2015年9月17日离开 一千（工资正常发放），到珠海可以享受另一份待遇，现在珠海的工资拿不到我是否可以在南通找老板要，不用去北京？ 6、2016年8月13日我发了条短信给 ...
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合同还有半个月到期，我所在的公司名称及地址等发生变动即从原公司独立出去成立了一个新公司，现原单位要求我在原合同到期前，先要与原单位办理离职手续，才能和续签新合同，否则算我主动不续约，不给我任何赔偿，请问是否合法？我是否可以等到原合同到期后再与单位协商签订新合同？...
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我08年7月进的公司,签订了两年合同,2010年7月到期后就没有续签,但至今为止存在事实劳动关系,对于这个我是否能得到双倍工资的补偿? 在原先的 发放到我手中,还是我主动问其要的,我不知道我现在该用什么办法来解决,我觉得后面公司还有别的手段,我该怎么办?是否能得到经济赔偿? 还有我的薪资确认表中,享受 ...
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推脱，我可以要以前放假的工资或者最低生活保障吗？可以要解除劳动关系的赔偿吗？单位根本不跟我们协商，我们要怎么做才能维护自己的权益？目前部分同事收到限期返岗通知， 有六年，目前家里条件窘迫，我想2015年7月合同到期，现在不理公司是否可以，待有律师费的时候委托打这场官司如何，来得及吗，初步时限不超过7月...
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我们一份，但一直没有给我们留一份，直到今年三月份本月底公司要解散。现本人已怀孕四个月，我表明合同未到期要求按劳动法公司给相应的补偿，并拿回合同，结果拿 一年时间？我应该怎么办？那如果是怀孕期间合同到期未续，劳动者不知情，用人单位未通知续签，又连续工作三个月，公司解散了，我应该得到些什么补偿吗？急救解答 ...
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