得到我同意把我调去别的公司长期上班.工资.社保.每月工资照发.社保照买.合同到期10个月了.双倍工资赔偿按9个月还是按10个月赔偿？还有经济补偿金是否按2个月来赔偿. 来计算？是否还有 代通知金1个月？辛苦各位律师！公司为我买社保.同时也扣我2百多去买社保.那样可以随时离职吗？然后再去劳动局告他去。...
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19年3月后就未发放工资，8月申请离职，离职原因再申请表上写的因工资未发申请离职，公司承诺12月底前补发工资，19年12月合同到期，公司对所有签合同工作人员的承诺2020年7月1发放补偿金，但是我没有收到，理由是我主动离职的没有补偿金，提交劳动仲裁胜率大吗？有什么需要注意的吗...
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合同到期没续签，又工作了13个月，最近离职后了解没欠合同部分有双倍经济补偿，和公司协商公司说只能给一个月的，说这不是他主观上不想签，想问一下这部分补偿金能拿到么？离职快一个月了，一直在与公司经理协商。现在仲裁还可以么？...
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时间是240小时，半年下来加班时间大约在340个小时左右，公司支付了加班费。我现在劳动合同到期，公司要求续签。我想知道我是否可以以加班时间超过法律 劳动合同到期后申请劳动仲裁解除劳动合同并要求公司经济补偿如果我主动以加班时间超过法律规定不续签劳动合同是否可以要求公司支付经济补偿金。 我应该是离职申请书 ...
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我的合同到期了，但是公司一个月后才找我谈话,说要降薪如果不同意就算离职.如果这样离职有经济补偿金吗? 一年的合同...
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，并告知要做也是要做到合同到期。老板回避了并让我与办公室主任商量，办公室主任也拿不了主意。我现在算正常打卡上下班，但公司的行径让我心情非常压抑。 四十二条规定。 第二十八条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本劳动合同且无需支付任何补偿金∶ （一）在试用期间，被证明不符合录用条件的; （二）伪造学历、 ...
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工作岗位？公司这次与我们签的是固定期限的合同。 主要想咨询一下，我在我们公司工作13年了，原合同到期，公司要我们续签期限为五年的固定期限劳动合同，新 工作表现确认其不适合工作岗位的，可以调换乙方的工作岗位，还有一条，乙方擅自离职3日，甲方可以解除本合同，不支付经济补偿金。如果签了这份固定期限合同，企业 ...
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我在原公司工作7年其中6年和公司签订劳动合同，于2014年1月23日合同到期，公司于2014.2.11日发出合同续签通知书，在2月20几号让我去签订合同， 条件，不愿续签，因此向仲裁申请公司赔偿经济补偿金。请问怎样合理吗3月7号公司以我不愿与公司签订劳动合同视为自动放弃视为离职。随后我就申请仲裁了，我 ...
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我在公司工作五年了，本月底合同到期，公司人事调整要缩减人员，但为了不给我N+1补偿，要把我调到深圳，如果不去就算自动离职。（合同上签的工作地点是深圳，但这几年我都是在郑州本地工作），我如果不去深圳的话，能申请N+1补偿吗？...
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我2004年3月入职，现在合同到期，公司不续约，我的离职补偿应该算8年吗？谢谢大家的帮助，不过我还是有个疑问，新劳动法不是明确规定说经济补偿按劳动者在本单位工作的年限算吗？为什么2008年之前的就不算了啊？...
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