: 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期: 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守: 第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限: (一)固定 ...
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做好村民的有关工作，确保乙方在开采期间相关工作顺利进行。 第五条 本合同从签订开始之日起生效。本合同一式五份，甲乙双方各执一份： 甲方：XX县XX镇 不是手写签名，无盖章） 没有日期 以上合同全体村民认为是无效的，采矿方强行开采，请教专家村民应该怎么去维护自己的合法权利，怎样鉴定本合同是否合法，谢谢！...
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您好，我和单位签订的第一份合同今年3月底已经到期，4月初让我签了一张续签合同纸，写了续签日期，其他合同事项没有写。之后我一直在单位正常工作 一些事情我想要辞职，我有三个问题：1.我能否视为合同不成立，撤回合同，立即解除劳动关系？2.续签合同纸是否合法？3.我能否拿到双倍赔偿金？ 4.我是否需要支付单位 ...
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有提到薪酬和绩效工资实施的附件，但是没有提供给我们，合同签订的是三年，但是试用期为一年，应该不合法吧，合同上有表明如果没有按照甲方规定的时间（8月26日）报道需要支付违约金5000元，而合同签的日期为2018年8月26日至2021年8月25日，如果不去报道是否真的要赔偿违约金，合同上没有注明 ...
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去公司上班，经过6天的无工资实习，我进入了约定好的2个月的试用期，签订了合同，工资1500，2个月后，就是6月中旬，公司告诉我，现在是月中，公司 实习期延长了半个月，7月1 号自动转为正式员工，没有重新签别的合同，原来的合同上写了试用期，和正式期的日期，继续生效，工作以来，公司经常加班，并且从没有支付 ...
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合同法的有关规定，故提出以上请求事项，请仲裁委员会依法维护我的合法权益。 拜托各位帮忙看看以上11条是否能够得到仲裁的支持?非常感谢!!!交易日期 交易类型 存入 取出 20051028 工资 275 20051129 工资 703.2 20051230 工资 800 20060120 工资 800 ...
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，月尾解散公司，宣布形式以开会口头形式宣布。12月20号，本人向公司法定代表提出是否补偿1个月工资的要求，公司方坚决强调，12月7号通知解散后，有实行提前通知的 的入职时间为5月1日，与实际入职时间不相符，日期时间还被公司方后期手改过的。因为以上问题，我没有签订合同，公司方只把盖了公章的合同发到我手上 ...
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合同，但当时并未填写签订合同的日期，且也未按要求将合同给员工一份保存。2012年2月25日，员工接到通知，说公司清算，但公司并没有按照要求按时给员工 年4月6日发了3000元给员工作为补偿就此结束此事。请问员工申请劳动仲裁，是否能成功？公司还说我们员工已回复邮件，就没什么事情了。公司在夏天没有发放高温 ...
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我是北京一个私企的HR 现在公司需要招聘实习生 想问下签订实习协议时的截止日期有没有法律规定？比如说实习合同最长为多久 再有就是如果7月份拿毕业证 实习截止到9月是否合法？另外如果实习生要求签订三方协议 北京不接收外地户口的档案 是不是公司就不能跟他签三方协议啊？...
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本人于公司签订合同，合同起止日期为2018.4月至2022年9月。合同中约定工资9500元。基本工资90%，绩效10%。基本工资按月发放至银行卡，绩效按季度 公司克扣或拖欠劳动者工资吗？ 3、公司缴纳的五险一金是否足额缴纳？若未足额缴纳，本人应采取哪些合法措施？ 4、本人想辞职，但又想得到经济补偿。我 ...
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