说我拒绝加班，下班前有跟客户领导沟通过，公司以此为理由要我离职，而且没有提前通知我，也不愿意邮件通知我，我在公司工作了7个月，我提出要给补偿，谈到补偿半个月工资 不去三天内算旷工自动离职处理，现在双方就这样耗着，该如何尽快解决？也不想在这公司工作了，希望能拿到点赔偿尽快跟公司解除合同，请问我该如何做？...
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是无固定合同,在这期间每2年与**公司再签一份派遣合同,现突然接到通知因**与劳务A公司的合作项目变更,须改签为劳务B公司.A公司从下月起就不会再为 时已非常困难,经常被当球踢,在进行这样的变更后合法利益定会更难得以保障,但我又不甘解除合同只拿到一些微不足道的补偿.希望能得到相关的帮助.非常感谢!!!...
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即在承包期内单位不可以私自调动人员，我也与原单位解除了合同与现在的单位签了劳动合同。在工作了一年以后，现在单位通知我他们与原单位协商好了可以回原单位，并 他们说不知道，我再找现在单位，他们说我自愿辞职且一年的合同已到期（承包期是七年，我签的劳动合同时一年）与他们已经没关系了，请问我该找那个单位解决我的 ...
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，要求5天内必须去提车及办理提车手续，否则不退定金，解除合同，车辆另行出售，当时签合同时并没有标注车架号，我认为车辆到货一说不成立，还有一条 机构申请汽车消费贷款，金融机构审查后不同意贷款的，甲方应在3日内书面发函通知乙方并返还乙方定金”，合同最后还有条“实名订单，定金不退”，4S就是咬到后面一条不退 ...
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从早上8:oo 到下午5:oo变成7:3o到下午5:3o,协商不同意之后，新的领导在不通知也没有协商的情况下，直接调整岗位，不让到之前工作的地方进行工作，并且在之后 扣除了我6月份的绩效工资，并且说7月份工资要晚发，基于上述情况我能给公司发被迫解除劳动合同通知书吗？这两天公司在逼我写离职报告，该怎么办...
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的办事处。我因为个人原因，不想去财务部，只想等着搬迁，然后领赔偿金。但是劳动合同上有写明员工需服从公司的调岗安排，如果现在我拒绝公司安排的借调，我应如何 才可以得到赔偿金，如果我不接受调岗，公司是不是可以提前一个月给我下发解除劳动合同的书面通知，并赔偿一个月的经济补偿金。麻烦律师回答我的问题，谢谢了。...
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我建行卡，于2017年2月22日分文未上卡，也未见任何通知，我可否1、起诉对方未签书面劳动合同的双倍工资差额6_17年5月12万元；2、补发17年1_5月工资 、支付申请人己被对方法人行政总监批准的路招油费1.8万和未支付的9203元；4、承担京沪来往仲裁起诉费和路费住宿费及诉讼费。5、依法解除合同。...
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向公司领导申请加班补贴无果 每月如此计算薪酬与同行业薪资水平相当，月薪3000左右 2016年1月14日接到公司解除劳动合同通知，此后公司出于别的原因不安排我正常工作，不安排我加班只要求我每天按8小时坐在办公室（是否合理） 我每天早8点晚5点正常出勤，晚上经常安排加班（没有 ...
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北京市第二中级人民法院通知:央视“星光大道”电视栏目组把您一份2014年7月9日违约资料传来本院，要向本院起诉你违约，本院电话:01057021404本院核实您个人填写 合同，本院核实您个人资料确实是属于违约，请您立即与本院联系解除合同，否则本院要正式起诉您，起诉您后将要赔偿 违 约金，十五万元以上， ...
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并没有以任何书面的形式提前告知我，公司应依照劳动法支付我4月工资的代通知金。同时公司解除劳动合同也是完全违反劳动法规定的，应该按照劳动法第四十七条经济补偿标准的二倍向我支付赔偿金，即4个月工资。目前比较棘手的问题是，公司的劳动合同上并没有写明我每个月的工资。我可否通过提供工资卡的银行流水来证明我每个 ...
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