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一份.交给了公司.过后我就想不起来签了这个单.回家后多次打电话给公司,后来公司在12月份补发给我工资,不过只有1100的底薪,2010年10月22日合同到期 我回到公司,公司说我自愿跟公司解除了劳动关系,原因是2011年2月12日没到岗上班,按照公司规定说我离退.但我在家一直没接到公司电话催我上班,但 ...
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部门领导请假,同时使用在线办公工具钉钉向人事总监请假,并要求上报工伤。人事总监要求本人在家办公直至愈合后来公司处理即可,是否报工伤需要公司研究后再联系本人(同时, ,亦推脱,一直要本人在家休养,到能上班了来公司处理。一直拖到现在(本人已于春节后首个工作日返回岗位)仍处理。自2016年11月15日下午 ...
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我是高速公路收费员,2009年8月工作,实习了三个月,后来签订了劳动合同,但是都被单位收走了,没给我们留份,这样合法吗?去年我在下班路上摔了一跤尾骨骨裂,单位不好请假就继续上班没想到骨折了,单位不给算工伤,只能病假,而且病假期间每个月只发一百多两百的工资!每次发工资总 ...
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弹性制,即有项日就连续干没节假日星期天,除在工区临时驻地吃饭睡觉外都是上班或待命时间.那施工期间的伤病也应算作在工作时间内吧 2..工作地点:同理,我一直 数字了!当时不能肯定是什么情况,向书记和班组长汇报情况想请假去医院检查治疗,但同样因人手紧张,单位及时批假,领导只是将一个能用手机看图带路的正式 ...
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把我爸爸送医院住院治疗,得知后我迅速从单位请假赶来陪护,在住院期间工厂提供了治疗费《中途到底用了那些费用单据见到也拿不到》每日三餐总费用30元 但为了处理好赔偿金问题爸爸主动联系了工厂,经和工厂厂长与工厂老板协商都不成,后来老板意思私了工了最多愿意给个封顶数赔偿20000元人民币,我妈妈一致不满以上 ...
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工伤认定后我向公司索赔。我无奈,只有签了同时也写了辞职申请。 或许公司后来又反悔了,工伤认定申请结果通过并发回公司后,公司以各种理由推托没收到, ,实际工资不是这个.由我发生交通意外起到我申请辞职到现在,公司发放过任何工资或补助. 请问我上班期间请假回家途中发生的交通意外属工伤吗?公司这样做属违法吗 ...
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个人主要责任的交通事故,所以认定为工伤了。出院后,员工回来正常上班,很少请假,精神都很正常。后来,我们收到该员工通知,说他去做了工伤等级鉴定,结果 了一封信给我们,要与我们解除劳动合同,同时要补偿一次性伤残就业补助金以及肇事车主为其承担的剩余医药费。我们与其多次沟通,期望协商解决,但未果,员工父亲托 ...
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