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签到2011年1231日,合同到期后上一个班没续合同,现在公司要我续合同,我因为待遇问题不想续签,要辞职公司要求我提前一个辞职报告,不然不发我工资,请问我现在还用提前一个辞职吗?能交接完工作马上走吗?公司有权不发我工资吗?这没签合同的一个能要求公司赔双倍 ...
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我要辞职提前一个提出来,但公司要求等我的岗位上有新人来就职之后我才能离职,公司这样做合理吗?我可以不答应公司这样的要求吗?不答应公司这样的要求,公司就不给我结工资,并视为自愿放弃所有未结款项,公司这样做合理合法吗?...
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