员工不愿意缴纳社保怎么办 -法律咨询搜索

公司给出了乙方女员工生育休假协议，不知道该怎么办？

公司给出了一份女员工生育休假协议，对休产假内的四个月的工资要求我做出一个选择。A：若每月拿工资，则产假工资按南京市最低工资的80%发放，即为1630*80%一个人应缴纳的社保部分。B：若乙方愿意拿社保报销的生育津贴费用，则每月不另外给予工资，但社保的个人部分全部由公司承担。我现在不知道该 ...

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公司不发工资怎么追回

，目前公司从2月份开始只发了1/4的工资，后面就再也没有发过工资了，社保从14年11月份开始强制性停止缴纳（门店员工的从14年9月份强制性停止缴纳），但是除了，公司是餐饮连锁公司，在深圳有二十多家门店（直营店，51:49合资店100%加盟店），请问可以在深圳本地走法律途径吗？如果公司不愿意支付怎么办...

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公司调我去另一城市，我不愿意去，怎么能获得公司赔偿

私企医药公司，去年5月入职的，当时是因为同事休产假，所以招我进来顶她的工作，工作后公司一直没买社保更没缴纳住房公积金，过来3个月我要求公司买社保，公司给我买等着跟我交接，我应该怎么办，我不想去广州，我也不想做现在的工作了，我想被辞退，拿赔偿。另外我们工资都是发现金的，公司员工大部分都是老板亲戚跟老乡 ...

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公司要求辞职人员缴纳社评工资自己和公司的部分怎样维护自己的权益

你好！2013年社会保险社评工资未出，要求按照最高基数3337购买，但公司要求辞职员工也要把承担公司多交的部分，请问这样合理吗？怎样来维护自己的利益呢？但我也打电话问了社保咨询说没有相关法律追究这个问题，要我去和公司协商，公司又不愿意多缴纳。我该怎么办呢？...

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公司不签劳动合同，不按比例缴纳社保

未与我们签订劳动合同，今年4月开始买社保但公司不按比例承担保费只愿意定额承担200元。自己承担将近400元，福利变成了压力。请问我该怎么办，我已经不想在这公司做了。我现在辞职的话能得到什么赔偿？如果向劳动部门提出申诉又怕公司在背后耍手段，所以我们几个员工想通过法律途径索取赔偿。...

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企业愿意为内退员工缴纳在岗养老保险、医疗保险、住房公积金，地方社保不同意怎么办？

保险。而自由职业的人就可以交最高保险费用，所以离岗退养仍是企业在册员工，地方社保不能干涉企业的行为。待被减人员正式退休时，地方社保正式接手退休人员。如果按离岗缴纳各种保险，到正式退休时被减人员收入与在岗退休人员退休收入每月相差两倍收入。在岗交费时离岗人员的 ...

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因为公司跨地区发展，需要办理营业执照，我在当地帮公司办理了当地分公司营业执照

，我在当地帮公司办理了当地分公司营业执照，法人信息全部是我本人，后来因为公司没有为员工缴纳社保，导致部分员工申请了劳动仲裁，法院判决公司须把未缴纳的社保金额补齐，目前公司不愿意为申请仲裁的员工缴纳社保，于是我被纳入失信人名单，请法律专家帮我分析一下我接下来该怎么办？...

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求救

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应该属于民事类的劳动纠纷劳动仲裁类，详细情况如下

纸质合同【当然营业执照什么的下来了，原北京公司49%，我个人51%】，因为北京公司之前有过劝退员工的行为，并且未正常给予n+1的补偿，所以我才坚持不能撇像现在这种状况，我应该怎么办？要如何才能维护自己的权益？我坚持我原来的工资，社保，由北京的公司继续支付与缴纳，哪怕石家庄公司不发放工资都可以我请求 ...

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开除纠纷

证明当时不愿意离职又担心对方说的不配合对方不给开离职证明如果找工作没法入职在和对方沟通无果又有此担心的状态下签署了离职申请员工离职劝退被开除可以申请劳动仲裁我搜集了一下被劝退时的沟通录音以及在职期间的社保缴纳记录工资卡银行流水希望能仲裁得到赔偿但又看到如果单位单方面解除劳动合同 ...

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